Минимальная зарплата в Израиле с 1 апреля не будет повышена с 5300 до 5400 шекелей, сообщает в среду, 9 марта, экономический обозреватель Ynet Гад Лиор. Таким образом, около 40% работников в нашей стране не получат дополнительно 100 шекелей в следующем месяце.
Напомним, что поэтапное повышение минимальной заработной платы до 6000 шекелей было предусмотрено пакетной сделкой по повышению эффективности экономики и условий труда, которую 3 ноября 2021 года заключили правительство, профсоюзы и предприниматели.
Гад Лиор утверждает, что повышение зарплаты отложено из-за сложностей и разногласий, которые возникли в кнессете при утверждении сделки в качестве закона. К настоящему времени проект утвержден только законодательной комиссией парламента.
Предположительно, повышение минимальной зарплаты начнется в мае 2022 года, но и эта дата не окончательная, так как утверждение сделки может быть перенесено из-за весенних каникул кнессета. Парламент на следующей неделе завершит работу в связи с праздниками и возобновит деятельность в мае.
Из канцелярии министра финансов Авигдора Либермана сообщили Ynet, что если в кнессете не придут к соглашению и не будет созвано особое пленарное заседание во время каникул, то "действительно не будет возможности повысить зарплату с 1 апреля, и это вызывает печаль".
Одно из разногласий, из-за которых сделка не утверждается, связано с требованиями ряда партий увеличить минимальную заработную плату в апреле не на 100, а на 200 шекелей. Требование обосновано волной подорожаний. Однако из-за разногласий пока ситуация складывается таким образом, что работники не увидят даже дополнительных 100 шекелей.
21 февраля 2022 года министр финансов Авигдор Либерман ответил на критику решения о поэтапном повышении минимальной заработной платы до 6000 шекелей в месяц – подробности здесь.