В Израиле отказались от повышения пенсионного возраста для женщин с 1 января 2021 года. Как стало известно в воскресенье, 13 декабря, причиной стали острые разногласия вокруг методов и сроков проведения нового этапа пенсионной реформы, принципиальное решение о котором было принято еще 8 лет назад.
Возраст выхода женщин на пенсию остается прежним - 62 года. Его планировалось поэтапно повысить до 64 лет (подробности см. ниже), что позволило бы отказаться от сокращения пенсий 270.000 членов старых пенсионных фондов, основанных еще до пенсионной реформы и объединенных в концерн "Амитим".
Поскольку совокупный дефицит находящегося под контролем государства концерна достиг 5 млрд шекелей, сохранить размер пенсий его членов на прежнем уровне можно было лишь при условии повышения пенсионного возраста женщин до 64 или даже 65 лет. В последние дни члены старых пенсионных фондов получили официальное уведомление о том, что с 1 января их пенсии будут сокращены на 1-1,5%.
В распоряжении Ynet имеется копия такого уведомления. Пенсионер извещен о том, что с 1 января размер его ежемесячной пенсионной выплаты будет сокращена на 1,137%, то есть на 189 шекелей. В качестве причины назван отказ от повышения пенсионного возраста.
Члены старых пенсионных фондов обратились в Гистадрут и в Управление ценных бумаг с жалобой на действия минфина. Министр финансов Исраэль Кац, в свою очередь, пытается отсрочить сокращение пенсий.
Отказ от повышения пенсионного возраста с 1 января 2021 года не означает, что закрепленная в законе реформа сдана в архив. Как ожидается, основные положения этой реформы станут предметом переговоров между минфином и Гистадрутом.
4 Еще фото
Министр финансов Исраэль Кац, глава Гистадрута Арнон Бар-Давид
(Фото: Ави Муалем, пресс-служба Гистадрута)
Ожидается, что Гистадрут потребует сделать исключение для женщин, занимающихся тяжелым физическими трудом, и позволить им и далее выходить на пенсию в возрасте 62 лет.
►С 62 до 65 за 10 лет
В минфине напоминают о том, что закон о повышении пенсионного возраста должен был вступить в действие еще в 2012 году, но его исполнение постоянно откладывалось под различными предлогами. Это привело к образованию 5-миллиардного дефицита на счетах так называемых старых пенсионных фондов, причем дефицит постоянно растет.
Согласно последнему варианту реформы, разработанному минфином в 2019 году и представленному тогдашним главой ведомства Моше Кахлоном, на первом этапе, который должен продлиться 3 года, пенсионный возраст планируется повысить на 4 месяца (0,33 года) в год, затем - с 63 до 64 лет в течение еще 3 лет и далее до 65 лет.
Таким образом, если бы реализация реформы началась в январе 2021 года, то пенсионный возраст для женщин был бы повышен до 65 лет к январю 2031 года.
Схема, предложенная Моше Кахлоном, выглядела так:
В минфине подчеркивают, что при любых обстоятельствах порог пенсионного возраста для женщин не должен быть выше аналогичного показателя для мужчин (ныне - 67 лет).
В октябре 2020 года "Вести" опубликовали ответы на ряд наиболее актуальных вопросов о предлагаемых изменениях. С ними можно ознакомиться здесь.