Повышение минимальной зарплаты в Израиле, о котором было объявлено в начале марта 2022 года, до сих пор не началось. Как стало известно в воскресенье, 22 мая, это решение все еще не прошло утверждение в кнессете и требует дополнительных согласований.
В частности, как выяснил экономический обозреватель Ynet Гад Лиор, в ближайшие дни будут проведены консультации для составления окончательного варианта постановления. Предполагается, что в нем будут учтены последние изменения экономической ситуации в стране.
Речь идет, прежде всего, об усилении инфляции и повышении базовой процентной ставки Банка Израиля, процессах, которые напрямую связаны с волной подорожаний в стране.
В последние дни идут активные консультации в руководстве министерства финансов. Чиновники едины во мнении относительно того, чтобы совместить два этапа повышения минимальной зарплаты, запланированных на апрель 2022 и апрель 2023 года. То есть вместо 100 шекелей увеличить ее на 200 шекелей в месяц.
Однако остается неясным, сможет ли коалиция, лишившаяся большинства в кнессете, доработать законодательство, какими бы ни были изменения.
В переговоры вовлечены председатель комиссии кнессета по труду и соцобеспечению, депутат Эфрат Райтен, руководство минфина и Гистадрут.
Министр финансов Авигдор Либерман активно возражал против какого бы то ни было изменения условий пакетной сделки, которую 3 ноября 2021 года заключили правительство, профсоюзы и предприниматели. Именно это соглашение позволило начать реализацию инициативы о повышении минимальной оплаты труда.
20 февраля 2022 года правительство одобрило повышение минимальной зарплаты в Израиле до 6000 шекелей в месяц. Процесс корректировки должен быть разделен на несколько этапов и продолжиться до 2025 года.
В апреле текущего года планировалось провести первый этап - повышение минимальной зарплаты на 100 шекелей до уровня 5400 шекелей в месяц. Лишь в декабре 2025 года этот показатель достигнет 6000 шекелей.
Следует отметить, что в Европе минимальная заработная плата в последнее время выросла до 12,5 евро в час, что составляет около 45 шекелей в час. В 30 штатах США она повышена до 15 долларов в час, что составляет около 47 шекелей.
В Израиле неоднократно высказывалось требование увеличить минимальную заработную плату до 40 шекелей в час, но, согласно действующему соглашению, которое все еще не реализовано, предлагается ее увеличить только до 29 шекелей в час.