Коронавирус и ваши права
Фото: shutterstock
Фото: shutterstock
Фото: shutterstock
Фото: shutterstock

Как получить компенсацию за увольнение после ХАЛАТа

Тысячи израильтян во время эпидемии коронавируса были отправлены в неоплачиваемый отпуск, а затем уволены. Некоторым положена компенсация ("пицуим"). Как ее получить

Эти Афлало, Ynet |
Опубликовано: 29.05.20 , 15:23
Фото: shutterstockФото: shutterstock
Фото: shutterstock
Многие израильтяне с началом карантина были отправлены в неоплачиваемые отпуска ("хуфша лело ташлум", сокращенно - ХАЛАТ). Часть уже вернули на работу, но есть и такие, кто после ХАЛАТа был вызван на слушания (шимуа) и уволен. Некоторым из уволенных положена компенсация (пицуим). О том, как ее получить, рассказал в пятницу, 29 мая, сайт Ynet.
Стоит ли изымать деньги за компенсацию
Компенсация за увольнение является частью пенсионных сбережений, и если ее изъять сейчас (лимшох эт ха-пицуим), то пособие после выхода на пенсию может существенно уменьшиться – на 40%. Помимо этого, теряется часть налоговых льгот.
Поэтому надо проявлять осторожность и, если это возможно, не изымать пицуим, найдя иные источники доходов. Например, если у вас есть шанс найти работу, а пока получать пособие по безработице.
Но, конечно, если без пицуима семью не прокормить, то эти деньги вам помогут.
►Отчисления в пенсионный фонд с годовой зарплаты
Изъять сумму компенсации не так-то просто - это целая процедура. Она связана с изменениями правил, введенными в Израиле в последние годы.
Раньше человек, уволившийся по собственному желанию, не имел права на компенсацию. А уволенные работодателем могли получить сумму в соответствии с зарплатой на момент прекращения работы.
Но после введения обязательного пенсионного страхования (пенсия хова) компенсация за увольнение стала частью пенсионных сбережений. Отчисления на нее регулярно вкладывают на пенсионный счет работника.
Согласно принятому порядку, работодатель вкладывает 6% зарплаты работника в фонд компенсации. Если работник увольняется сам, даже не отработав год на данном предприятии, он имеет право на накопленную сумму. (Исключение - особые случаи лишения компенсации, например, при краже у работодателя.) Если работника уволили, работодатель должен добавить в фонд компенсации 2,33% от последней зарплаты за каждый год стажа (при условии, что человек отработал на данном месте не менее года).
Некоторые работодатели отчисляют сразу 8,33%, и человек получает накопленную сумму даже при увольнении по собственному желанию, но такой порядок не сильно распространен.
Освобождение компенсации от налогов (птор ми-мас)
Сумма компенсации за увольнение не перечисляется автоматически на банковский счет. Перед этим надо урегулировать вопрос с Налоговым управлением (мас-ахнаса).
Сначала надо получить у работодателя форму 161, где указаны одноразовые выплаты (маанак) и отчисления на пицуим за время работы.
На основании этой формы работник заполняет форму 161алеф – просьбу о получении с пенсионного счета суммы компенсации. Заполненную форму надо передать налоговому инспектору (пакид шума).
Инспектор оформляет освобождение от налога (птор ми-мас) до максимальной суммы, определенной законом. Эта сумма равна 12.420 шекелей за каждый год стажа. Все что свыше, облагается налогом в соответствии с налоговой ступенью работника.
Справка об освобождении от налога (ишур птор ми-мас) адресована пенсионному фонду, и по ней можно получить свой пицуим. После этого деньги перечисляются на банковский счет.
Если работодатель отказывается дать справку о высвобождении денег (михтав шихрур), надо подождать 4 месяца и после этого обратиться в пенсионный фонд.
Перевод компенсации за увольнение в пенсионные накопления
Если человек не заинтересован изымать компенсацию, то в форме 161алеф он может попросить перевести эту сумму в свои пенсионные накопления. В таком случае не надо получать справку от налогового инспектора об освобождении от налогов, и можно перевести в пенсионные накопления даже суммы, превышающие допустимый потолок освобождения от налога. Выплаты налогов с них будут осуществляться позже.
Еще раз повторим: изъятие компенсации снизит размер пенсионного пособия, поэтому действовать надо взвешенно и осторожно.
Пошагово: как получить компенсацию за увольнение после ХАЛАТа
1. Получить у работодателя форму 161 при завершении работы.
2. На основании формы 161 заполнить форму 161алеф с просьбой о выдаче компенсации (пицуим) из пенсионного фонда.
3. Подать заполненную форму налоговому инспектору (пакид шума).
4. Налоговый инспектор оформит освобождение от налога до максимальной суммы, определенной законом.
5. Со справкой от налогового инспектора и подтверждением от работодателя о высвобождении суммы компенсации (михтав-шихрур) обратиться в пенсионный фонд и попросить высвободить сумму компенсации (лимшох эт ха-пицуим).
6. Если работодатель отказывается выдать письмо о высвобождении (михтав шихрур), надо подождать 4 месяца, после чего обратиться в пенсионный фонд.
Подробности на иврите читайте здесь

Перевод: Даниэль Штайсслингер
0 - обсуждения статьи