С начала войны "Львиный рык" в Израиле зарегистрировались около 51 тысячи новых соискателей работы, и ожидается, что к завершению волны неоплачиваемых отпусков их число достигнет 300 тысяч. Об этом 29 марта пишет экономический портал "Калькалист".
С конца прошлой недели, когда безработные, как правило, реже регистрируются в Службе трудоустройства, крупная волна выхода в неоплачиваемый отпуск пока не набрала ожидаемых масштабов. С момента принятия 25 марта закона о неоплачиваемых отпусках (ХАЛАТ) во втором и третьем чтениях, зарегистрировались лишь около 10 тысяч новых соискателей работы.
Между тем, исходя из опыта трех предыдущих военных кампаний, ожидалось, что число новых регистраций превысит 100 тысяч. Не исключено, что многие дополнительные обращения поступят в течение ближайших трех дней, либо из-за праздника Песах часть регистраций будет отложена до следующей недели.
С начала операции "Львиный рык" зарегистрированы 50.798 новых безработных, находящихся в поиске работы, при обычном месячном уровне около 30 тысяч.
Общее число активных соискателей работы в Израиле сейчас составляет 205.824 человека, и ожидается, что к концу волны неоплачиваемых отпусков (ХАЛАТ) этот показатель достигнет 300 тысяч, из которых около 120 тысяч будут связаны именно с войной. Если боевые действия затянутся и после Песаха, эта цифра может вырасти.
В первую неделю войны были зарегистрированы 7898 новых соискателей работы. Во вторую неделю к ним прибавились еще 10.430 человек, в третью - 12.794, а в четвертую - 19.675. До среды, 25 марта, вся экономика, по сути, ожидала принятия закона о неоплачиваемом отпуске (ХАЛАТ), поскольку предполагалось, что большинство новых безработных будут добавлены ретроактивно уже после его утверждения. Однако с тех пор число новых регистраций составило лишь около 10 тысяч, хотя делать из этого однозначные выводы пока преждевременно.
Из общего числа зарегистрировавшихся с начала операции 28.723 человека, или 56,6%, сообщили, что были отправлены работодателем в неоплачиваемый отпуск. Для сравнения, 12.731 гражданин сообщили об увольнении. Остальные прекратили работу по другим причинам, включая увольнение по собственному желанию.
Доля женщин среди новых соискателей работы продолжает расти: 63,4% зарегистрировавшихся, то есть 32.217 человек, составляют женщины, тогда как мужчин - 36,6%, или 18.581 человек. Это объясняется как тем, что многие профессии, в которых заняты женщины, требуют физического присутствия на рабочем месте, так и тем, что матерям особенно трудно работать, когда маленькие дети остаются дома.
В то же время опыт периода коронавирусных ограничений и предыдущих военных кампаний показывает, что подавляющее большинство женщин, выпавших из рынка труда в период кризиса, возвращаются к работе сразу после его окончания.