Указ президента Трампа о введении ежегодного сбора в 100.000 долларов за получение рабочей визы H-1B, который затронет сотни израильтян, вступает в силу в воскресенье, 21 сентября. Для того, чтобы избежать сложностей на границе, адвокаты рекомендуют тем, кто получил такую визу, не покидать США.
Белый дом попытался разрядить ситуацию, заявив, что требование касается только новых заявок. Но указ Трампа спровоцировал волну паники среди тех, кто находится в процессе оформления и переезда.
По оценке главы департамента релокации юридической фирмы "Гольдфарб, Гросс, Зелигман", адвоката Лиама Шварца, речь идет как минимум о 500 израильтянах (в большинстве случаев имеющих семьи), а возможно - и о большем числе.
Для тех, кто уже находится в США, никаких немедленных изменений не будет. Но если они покинут страну, то при возвращении должны будут подтвердить уплату нового сбора. Уточнение Белого дома о том, что требование касается только новых заявок на визу, а не действующих или поданных на продление, ситуацию не исправило.
По словам Шварца, многих клиентов эти сообщения повергли в уныние. "С утра вчерашнего дня ко мне обращаются клиенты. Некоторые получили визу H-1B всего несколько недель назад, готовясь к началу новой квоты с 1 октября. Теперь они не знают, что делать. Их планы рухнули: они арендовали жилье, записали детей в школы в Нью-Джерси, а теперь остались в подвешенном состоянии. Ответа нет. Никто не знает, как и кому платить пошлину, - просто "сбросили бомбу" без каких-либо пояснений", - сказал он.
Большинство виз этого типа получают выходцы из Индии, Китая и других азиатских стран - как правило, выпускники американских вузов или работники, которых привозят кадровые агентства. Основная проблема с точки зрения США - низкая зарплата таких работников, позволяющая компаниям экономить на издержках и не нанимать американцев, требующих более высокую оплату труда.
Однако, как поясняет адвокат Шварц, большинство израильтян работают в США не по визе H-1B, а по визе L1 - для релокации внутри одной компании, или по визе инвестора E2, либо по визе O1, предназначенной для работников с "исключительными способностями".
Глава Израильского управления инноваций Дрор Бин также считает, что меры не окажут существенного влияния на израильский хай-тек. "У израильских компаний есть дочерние структуры в США, и наоборот. При переводе сотрудника между филиалами используют визу L1 - она стоит дешевле и не требует участия в лотерее", - сказал он.
На вопрос, что делать обладателям визы H-1B, адвокат Шварц ответил: "Не покидайте США. Даже если у вас виза уже 2-3 года, чтобы вернуться, потребуется уплатить 100.000 долларов. Пока вы внутри страны - требование не действует. Но при выезде за границу - возвращение может оказаться под вопросом".
Как сообщалось ранее, президент Дональд Трамп подписал 19 сентября указ о введении нового ежегодного сбора в 100.000 долларов за получение рабочей визы H-1B. Эта виза предназначена для квалифицированных иностранных работников с академическим образованием.
По словам Белого дома, этот шаг направлен на сокращение количества виз данного типа и приоритет трудоустройства американских работников.
Министр торговли Говард Лютник, присутствовавший на церемонии подписания в Овальном кабинете, заявил, что изменение заставит компании выбирать только самых ценных и уникальных кандидатов: "Либо этот работник очень важен для Америки, либо вместо него компания наймет американца". Сейчас прямые платежи за визу составляют всего сотни или тысячи долларов (215 долларов за регистрацию в лотерее на визу и 780 долларов за анкету), так что речь идет о резком удорожании.
►Технологические корпорации нанимают десятки тысяч иностранцев
Крупные технологические компании, в том числе Amazon, Microsoft и Meta, – это крупнейшие работодатели для владельцев виз H-1B. Согласно данным правительства США, более 70% держателей виз – это выходцы из Индии и еще 12% – из Китая. Ожидается также, что этот шаг напрямую повлияет на многих израильтян, работающих в технологическом секторе США.
Эти визы также считаются ключевым инструментом в академических кругах: частные школы, университеты, исследовательские институты и университетские больницы используют их для привлечения лекторов, исследователей и стажеров.
Академические учреждения и исследовательские ассоциации освобождены от ограничения годовой квоты, но теперь им придется платить пошлину за каждую новую заявку или продление действующей рабочей визы.
Но правительство заявляет, что эта пошлина закрывает иммиграционные лазейки, возникшие в последние годы. Аутсорсинговые компании и агентства по трудоустройству пользуются системой лотереи H-1B, регистрируя множество заявителей через подставные компании, что позволяет им выиграть множество виз, а затем нанять сотрудников с низкой зарплатой в высокотехнологичные компании.
Белый дом заявляет, что новый сбор заблокирует эту систему и будет поощрять использование H-1B только для кандидатов с исключительными навыками, одновременно повышая уровень зарплаты и снижая зависимость от дешевых иностранных работников за счет граждан страны.
►Золотая и платиновая визы
На том же мероприятии в Овальном кабинете Трамп подписал указ о запуске своей широко обсуждаемой программы "Золотая карта", предлагающей быстрое получение вида на жительство в США в обмен на "пожертвование" в размере 1 млн долларов для частных лиц и 2 млн долларов для компаний, которые будут спонсировать сотрудников.
Лютник сказал, что эта программа заменит визы EB-1 и EB-2 для людей, имеющих исключительную ценность для США, и на первом этапе будет предложено 80.000 таких карт.
Кроме того, была анонсирована будущая опция под названием Platinum Card: платиновая карта с "пожертвованием" в размере 5 млн долларов, которая позволит вам оставаться в Соединенных Штатах до 270 дней в году без налога на доходы за пределами страны. Лютник сказал, что для этого потребуется одобрение конгресса, и на сайте уже есть лист ожидания.
Перевод: Даниэль Штайсслингер