Несмотря на договоренность с минфином, позволившую смягчить сокращение зарплаты учителей, протесты школьных преподавателей и воспитателей детсадов продолжаются. Вместе с тем масштаб протестных акций идет на убыль. Утром четверга, 8 мая, в Израиле не открылись 59 школ и 123 детсада - в основном в Тель-Авиве и Центральном округе, - педагогические коллективы которых находятся в отпуске по болезни. Для сравнения: 5 мая не работали 347 школ и 748 детских садов.
live
(Съемка: Лиор Шарон)
В штабе протеста учителей заявили, что договоренности не решают проблему, и пригрозили продолжить забастовочные санкции, объявленные судом незаконными. Как сообщали "Вести", 7 мая окружной суд по трудовым вопросам в Тель-Авиве постановил, что учителя должны немедленно вернуться к работе и воздержаться от использования фиктивных больничных.
Договоренности, обнародованные утром 8 мая, отличаются от ранее заключенных несколькими важными деталями. Реальное сокращение зарплаты составит не 3,3%, а 0,95%. Для начинающего учителя это означает уменьшение заработка на 86 шекелей (вместо 300) в месяц, а для учителей с максимальным стажем - на 270 шекелей (вместо 860). Вместе с тем остались в силе положения о замораживании надбавок, положенных учителям, до 2026 года.
Кроме того, отменено замораживание повышения по службе с одновременным увеличением оклада. Однако отменена дотация на одежду (91 шекель в месяц).
Глава профсоюза учителей (гистадрут ха-морим) Яфа Бен-Давид заявила в студии Ynet, что участники акций протеста выражают недовольство политикой правительства, а не профсоюзным руководством, пошедшим на компромисс с минфином. "Они (протестующие) хотели, чтобы я возглавила борьбу за отмену уже утвержденного закона о сокращениях, - пояснила Бен-Давид. - Но я не собираюсь вести борьбу, изначально обреченную на поражение".
- В ходе предыдущих трудовых конфликтов все учителя стояли с вами плечом к плечу. Теперь многие члены вашего профсоюза говорят, что вы от них отвернулись. Как это произошло?
- Прежде всего наши учителя - замечательные люди, преданные своему делу. Но порой они наивны и легко поддаются на провокации. Они хотели, чтобы было заключено новое коллективное соглашение. Срок действие нынешнего трудового соглашения - до конца 2026 года. Кому по силам его изменить? Проще всего выдвигать все новые и новые требования. Но, друзья мои, у нас в руках договор, а не протокол о намерениях. Все уже подписано.
- Что бы вы хотели сказать учителям, которые заявляют, что не вернутся к работе на таких условиях?
- Наш профсоюз - законопослушная организация. Суд принял решение, мы его выполняем. Идет много разговоров о массовом увольнении учителей по собственному желанию, но я пока что не видела, чтобы кто-то действительно уволился. Может быть, десяток и уйдет, но нас десятки тысяч! Что же до членства в профсоюзе, то это дело добровольное, мы никого не удерживаем насильно. Поверьте, никто не в состоянии обеспечить условия труда лучше тех, что уже закреплены в договоренностях.
Штаб борьбы учителей распространил следующее заявление: "Договоренности, обнародованные сегодня утром, не решают проблему. Это очередная попытка сбыть нам бракованный товар. Мы вынуждены продолжить борьбу за наши самые элементарные права. Неудивительно, что вызванный конфликтом стресс отрицательно сказывается на нашем здоровье. Наши требования справедливы и направлены на благо детей и всего общества".
Подробности на иврите читайте здесь