Многие израильтяне даже не представляют, в каких условиях живут иностранные рабочие - причем не нелегалы, а приехавшие в Израиль вполне официально. 4 января Ynet публикует материал, в котором описывает реальные истории.
30-летний M. приехал на работу в Израиль из Шри-Ланки посредством так называемого частного найма - то есть через рекрутинговую компанию, а не в рамках межгосударственного соглашения. Чтобы наняться на израильскую стройку, он взял взаймы 10.000 долларов для оплаты посреднику. На родине, в Шри-Ланке, у него остались жена и дети. М. выбрал этот путь, надеясь хорошо зарабатывать в Израиле, чтобы обеспечивать семью. Однако он обнаружил, что придется работать в ужасных условиях.
Сначала работодатель сообщил М., что тот должен поработать несколько месяцев в сельском хозяйстве у другого человека, друга подрядчика. Лишь позже М. начал трудиться на той работе, ради которой приехал, на строительной площадке. Но и там все не просто: на объекте нет страховочных тросов и защитных жилетов.
Условия проживания тоже тяжелые: 14 рабочих живут в тесной квартирке, деля одну кухню, ванную комнату и туалет. Оплата труда не соответствует договоренной. М. говорит: "Мой наниматель не платит мне согласно моим рабочим часам". Но пока что он мало что может сделать. Ведь ему нужно выплатить занятую сумму, огромную по меркам его родной страны. "Я в отчаянном положении, каждый заработанный мной шекель уходит на погашение долга", - говорит мужчина.
И он не единственный, кто сталкивается с аналогичными проблемами: M. принадлежит к растущей группе гастарбайтеров, прибывших путем "частного найма" - то есть не по упорядоченному межгосударственному соглашению, а через частных посредников в их странах, связывающих их с израильскими работодателями.
Рост числа таких иностранных рабочих начался после 7 октября 2023 года: квоты на трудоустройство палестинцев были почти полностью остановлены, и вместо них потребовалось заполнить места рабочими из Индии, Шри-Ланки, Таиланда, Китая и других стран.
Это открыло путь к проблемам и нарушению прав работников. "Рабочие, прибывающие путем "частного найма", приходят в местные бюро по трудоустройству и платят большие деньги за получение работы", - поясняет адвокат Элад Кахана из организации "Кав ле-овед", которая защищает права иностранных рабочих.
Недавно эта организация подала две апелляции в БАГАЦ против политики частного найма: первую, в 2025 году - о работниках в сфере торговли и услуг, а вторую, в начале января 2026 года, - о рабочих в промышленности, где до 7 октября были заняты в основном палестинцы и израильтяне, а сейчас - иностранные рабочие из Южной Азии. Согласно петиции, государство разрешает "найм через махеров" ("дельцы" с идиша), действующих ради денежной наживы и без какого-либо надзора".
►По 16-17 рабочих часов в день
"Прямой путь в трудоустройстве иностранных рабочих - это межгосударственные соглашения", - разъясняет адвокат Дина Доминиц, правительственный координатор министерства юстиции по борьбе с торговлей людьми. Соглашения между государствами обычно предотвращают ситуацию с частными посредническими выплатами разного рода махерам.
"Каковы шансы у работника, занявшего огромную сумму на поездку в Израиль, пожаловаться на нанимателя, заставляющего его работать по 16-17 часов в сутки, или поселившего в курятнике?", - спрашивает она. И добавляет: работники во всем зависят от нанимателя, через которого приехали, поскольку не имеют легальный способ найти нового работодателя.
"Израильскому работнику можно сказать - подай жалобу. У иностранных рабочих с этим проблема, поскольку сразу возникает вопрос, а что со мной будет? Как я найду другого нанимателя?", - говорит она.
Исследование, проведенное среди гастарбайтеров-строителей Институтом Брукингса и центром CIMI для отдела по борьбе с торговлей людьми, показывает трудности при частном найме. В исследовании участвовали сотни иностранных рабочих, прибывших таким образом в страну за последние 2 года. "Нам не платили зарплату уже несколько месяцев, - рассказал один китайский рабочий. - Я жалею, что приехал в Израиль. Работа очень изматывающая, многочасовая, устаешь до смерти - и все равно почти ничего не зарабатываешь". Другой рабочий описал свое жилье как "очень грязное место, кишащее тараканами".
Другой рабочий рассказал, что его предыдущий наниматель просто отказывается возвращать ему паспорт. Это распространенное явление: 20% работников рассказали, что на каком-то этапе у них забирали паспорт, что лишало их возможности уехать из страны. "Это уголовное правонарушение и признак торговли людьми", - говорит Доминиц. И действительно, за последний год значительно выросло число иностранных рабочих, признанных жертвами торговли людьми.
"Иностранные рабочие, прибывающие из стран со слабым социально-экономическим положением, сталкиваются в Израиле с культурными различиями, языковыми барьерами и сложностями в реализации своих прав. Все это приводит нас к ситуациям, которые в своих крайних проявлениях могут доходить до торговли людьми и рабства", - говорит Доминиц.
Она подчеркивает, что даже если случай не признан торговлей людьми, это не означает, что речь о простой ситуации. Порой такой непризнанный случай может представлять собой пример очень тяжелой эксплуатации. В этом году Израиль снова получил оценку "неудовлетворительно" в отчете госдепартамента США в сфере предотвращения торговли людьми.
Подробности на иврите читайте здесь
Перевод: Даниэль Штайсслингер