По данным минздрава Израиля, ежегодно в нашей стране 8000 человек умирают от болезней, вызванных курением, 800 из них - от пассивного курения. Курит каждый пятый израильтянин (20% населения). Одно из мест, где пересекаются курильщики и некурящие – это работа. Можно ли курить на рабочем месте? Что может сделать работник, рядом с которым дымят вопреки его желанию? В каких случаях можно предъявить иск за это и получить денежную компенсацию? Ответы дает адвокат Мейталь Долев Блатт, специалист по трудовому праву из группы аудиторских компаний Guideline.
– Каковы обязанности работодателя в отношении курящих и некурящих работников?
– Закон запрещает курение в общественных местах и накладывает обязательства на их владельцев. В законе перечислены места, которые могут считаться общественными. В их числе – и рабочее место, за исключением отдельного помещения, выделенного администрацией для курения.
Иными словами, закон предоставляет работодателю полномочия запрещать курение на рабочем месте и ограничивать его специально выделенными местами. В местах для курения должна иметься исправная система вентиляции, и курение там не должно доставлять неудобств людям, работающим в других помещениях в здании, часть которых не курит. В качестве места для курения может быть выбран балкон в самом офисном здании или за его пределами.
Работник, желающий курить во время работы, должен следовать указаниям работодателя и курить только там, где это разрешено. Кроме того, в соответствии с законом о времени работы и отдыха, время перекуров должно быть согласовано. То есть перекуры в течение рабочего дня определяются по соглашению с работодателем.
Помимо этого, закон обязывает владельцев либо арендаторов общественных мест устанавливать щиты с указанием на запрет курения.
– Я не курю. А на лестничной клетке в нашем офисном здании курят сослуживцы, и мне это сильно мешает. Можно ли там курить?
– Согласно закону, лестничная клетка – это общественное место, и курение там запрещено, поскольку она используется для прохода всех людей, включая некурящих.
В месте, где не оборудованы места для курения, курящему работнику придется выходить из здания и искать место, где можно курить. В одном из прецедентных решений судов говорится, что офисное здание – это рабочее место во всех смыслах, включая лестничные клетки и иные места общего пользования, то есть курение там запрещено.
– Какие санкции может применить работодатель к работнику, который курит в неположенном месте?
– Работодатель должен контролировать ситуацию и предотвращать курение в принадлежащих ему общественных местах. Согласно закону, нарушитель распоряжения о запрете курения, устанавливающий пепельницы в общественных местах, может быть оштрафован на сумму до 14.400 шекелей.
Нарушитель правила об установке щитов с запретом на курение и о контроле за происходящим может быть оштрафован на сумму до 75.300 шекелей.
Кроме того, работодатель может прекратить трудовые отношения с работником, курящим в неположенных местах в связи с нарушением им трудовой дисциплины.
– Можно ли курить на подземной стоянке по месту работы?
– Нет. Это – общественное место, где курение запрещено.
– Я беременна и работаю в компании, где есть 20 работников. Владелец компании не соблюдает правил о запрете на курение, и я опасаюсь за свое здоровье. В каких случаях я могу подать иск?
– Есть ситуации, в которых работник может подать иск против работодателя по поводу ущерба, причиненного нарушением закона. Например, нарушение закона о предотвращении курения может считаться халатностью, ибо работодатель обязан заботиться о безопасности работников.
Работодатель и руководитель, отвечающий за рабочее место от его имени, обязан гарантировать, что сотрудник, который пришел утром на работу здоровым и невредимым, покинул предприятие по окончании рабочего дня в том же состоянии.
Подробности на иврите читайте здесь
Перевод: Даниэль Штайсслингер