1 Еще фото
Инцидент в аэропорту Франкфурта: пассажиров-ортодоксов не допустили к полету
(Фото: снимок экрана)
Германская авиакомпания Lufthansa заплатит 128 американским ультраортодоксам компенсацию в размере 21.000 долларов на каждого. Об этом гласит заключенное между ними мировое соглашение. Причиной выплаты стал инцидент в мае 2022 года, когда сотрудники компании не допустили к полету из Германии в Венгрию большую группу ультраортодоксов в качестве коллективного наказания за то, что двое из них отказались надеть маску. Об этом сообщает 1 декабря Ynet.
Ультраортодоксы, обладающие гражданством США, направлялись в Венгрию с паломнической миссией. Они обвинили авиакомпанию в "антисемитской дискриминации". После происшествия были опубликованы видеозаписи из аэропорта Франкфурта, на которых сотрудники Lufthansa признают, что наложили на пассажиров коллективное наказание. Это вызвало большой скандал.
"Эти евреи делают проблемы"
По сообщению Jewish Telegraph Agency, в рамках соглашения, достигнутого при посредничестве адвоката и раввина д-ра Марка Голдфедера, компания выплатит каждому из пассажиров по 20 тысяч долларов плюс по тысяче долларов за расходы, вызванные задержкой вылета за недопуск на борт самолета. За вычетом налогов и судебных издержек каждый пассажир получит на руки по 17 тысяч долларов. Общая сумма компенсации составит 2,7 млн долларов.
На запрос издания Ynet компания Lufthansa ответа не дала. Ответ Jewish Telegraph Agency: "Мы не станем оглашать подробностей соглашения, но подтверждаем, что группа Lufthansa стремится достичь компромисса со всеми пассажирами, которым отказали в допуске к полету в мае этого года".
Через 2 дня после инцидента генеральный директор Lufthansa Карстен Шпор позвонил главному раввину Берлина Йегуде Тайхталю и принес свои извинения. "Антисемитизму нет места в Lufthansa, – сказал он. – Этого не должно было произойти. Lufthansa стремится к установлению связей между людьми, культурами и нациями. Открытость и толерантность лежат в основе нашего подхода, и антисемитизму нет места у нас".
Через 2,5 месяца после этого авиакомпания объявила, что ввела должность топ-менеджера, в чьи обязанности входит повышение осведомленности о неприемлемости расизма и антисемитизма.
Перевод: Даниэль Штайсслингер