Хайтек
(Фото: Shutterstock)
За последнее десятилетие занятость молодых ультраортодоксальных женщин в хайтеке выросла на 77%, тогда как среди мужчин практически не изменилась — с 0,9% до 1,1%. Такие данные содержит исследование "Хайтек в ультраортодоксальном секторе – 2026", опубликованное в понедельник, 29 июня. Это первое комплексное исследование такого рода.
Авторы доклада предупреждают, что речь идет уже не о социальной, а о макроэкономической проблеме, поскольку хайтек обеспечивает около 19,7% ВВП Израиля.
Исследование было подготовлено фондом Татиа совместно с Тель-Авивским университетом и организацией Kama-Tech (ведущая израильская некоммерческая организация, целью которой является интеграция ультраортодоксальных специалистов и предпринимателей в индустрию высоких технологий). Доклад передан президенту Израиля Ицхаку Герцогу.
Каждый год 11% всех новых работников отрасли — ультраортодоксы. За восемь лет число ультраортодоксальных работников в хайтеке выросло примерно с 8500 до 12.750 человек. Сегодня они составляют почти 5% всех работающих представителей ультраортодоксального сектора. Особенно заметен рост среди молодежи 25–35 лет: доля занятых в технологической отрасли увеличилась примерно с 2% до 6%.
Однако практически весь этот рост обеспечили женщины. Рост занятости ультраортодоксальных женщин в хай-теке оказался на 23% выше, чем можно объяснить естественным демографическим приростом населения. По словам авторов исследования, если раньше большинство ультраортодоксальных женщин выбирали профессию учителя, то сегодня главным направлением становится хайтек.
Исследование также фиксирует существенный рост интереса к профильному образованию. В 2018–2021 годах число студентов ультраортодоксального сектора, изучающих специальности в области высоких технологий, увеличилось примерно на 45% и достигло 14.700. человек. При этом 67% студентов составляют женщины. Кроме того, зафиксирован рост на 37% числа обучающихся по программам технологической инженерии.
По словам генерального директора Kama-Tech Моше Фридмана, сегодня женщины уже стали неотъемлемой частью ультраортодоксального хайтека: около 6% работников всей израильской технологической отрасли составляют ультраортодоксальные женщины, и практически в каждой ультраортодоксальной семье есть хотя бы одна сотрудница хайтека. По его словам, именно женщины стали двигателем перемен, тогда как интеграция мужчин фактически застопорилась.
Фридман связывает это прежде всего с отсутствием закона о призыве. По его мнению, неопределенность вокруг службы в армии сдерживает ультраортодоксальных мужчин от получения профессионального образования и выхода на рынок труда, несмотря на существование успешных специализированных армейских программ.
Авторы исследования называют сразу несколько причин слабой интеграции мужчин в технологическую отрасль. Среди основных - отсутствие базового школьного образования и цифровых навыков, поздний выход на рынок труда из-за многолетнего обучения в йешивах и колелях, нехватка профессиональных связей и так называемых мягких навыков, а также предубеждения и опасения со стороны работодателей.
Еще одной проблемой остается уровень оплаты труда. Согласно исследованию, средняя зарплата ультраортодоксальных работников в хай-теке примерно на 57% ниже, чем у остальных еврейских работников отрасли. В 2019 году ультраортодоксальные женщины получали в среднем около 93 шекелей в час, поскольку чаще были заняты в тестировании, технической поддержке, аутсорсинге и других вспомогательных направлениях, а не в разработке программного обеспечения и ключевых инженерных должностях.
Вместе с тем исследование отмечает позитивную динамику в сфере предпринимательства. За последнее десятилетие ультраортодоксальные предприниматели создали около 200 стартапов, а их проекты сегодня составляют 5–9% всех заявок на получение грантов израильского Управления инноваций.
Авторы доклада подчеркивают, что дальнейшая интеграция ультраортодоксального населения в технологический сектор является уже не вопросом социальной политики, а одной из ключевых экономических задач для сохранения конкурентоспособности и устойчивости экономики Израиля. Особенно это касается вовлечения мужчин, без которого потенциал роста отрасли остается ограниченным.
Подробности на иврите читайте здесь