Компания Meta готовится к крупной волне увольнений, которая должна начаться в среду, 20 мая, и затронуть сотрудников по всему миру. В компании уже уведомили работников в Северной Америке, что в среду им следует работать из дома и не приходить в офисы. Именно в это время сотрудникам начнут рассылать электронные письма с уведомлениями об увольнении.
Согласно сообщению Reuters, сокращения пройдут в три этапа. Первые сотрудники узнают о своей судьбе из письма, которое будет отправлено утром 20 мая.
В уведомлении, направленном работникам в понедельник, 18 мая, также говорилось, что увольнения будут сопровождаться организационными изменениями, направленными на улучшение рабочих процессов, основанных на технологиях искусственного интеллекта.
Ожидается, что сокращения затронут 10% глобального штата Meta. Кроме того, около 7 тысяч сотрудников будут переведены на новые должности и проекты, связанные с AI.
Вице-президент Meta по персоналу Джанель Гейл написала в служебной записке сотрудникам, что компания намерена перераспределить 7 тысяч работников на новые роли и проекты, связанные с искусственным интеллектом, а также ликвидировать часть управленческих должностей.
"Пока руководители организаций работали над изменениями, многие из них внедряли принципы планирования на основе AI в свои новые организационные структуры. Сейчас мы находимся на этапе, когда многие подразделения могут работать в более плоской структуре, состоящей из небольших команд, способных двигаться быстрее и демонстрировать более высокий уровень вовлеченности и ответственности за свои задачи", - отметила Гейл.
Представитель Meta отказался комментировать публикацию.
Эти изменения являются частью масштабной реорганизации Meta, связанной с резким ростом инвестиций в искусственный интеллект. Компания стремится внедрять AI как в свои продукты, так и во внутренние рабочие процессы.
В общей сложности увольнения и переводы на новые должности затронут около 20% всего персонала компании.
По состоянию на конец марта в Meta работали 77.986 человек.
Однако сотрудники недовольны готовящимися изменениями. В офисах компании распространялись листовки с критикой руководства, а в социальных сетях появлялись резкие публикации работников.
Один из сотрудников рассказал изданию San Francisco Standard, что приближающиеся увольнения создали в офисах "хаос", а работники опасаются потерять работу.
"В целом я недоволен руководством и зол, - сказал он. - Это самый высокий уровень тревоги и стресса, который я когда-либо испытывал на работе".
Дополнительные раунды увольнений ожидаются и во второй половине года, однако точные сроки пока не определены. Новые сокращения станут продолжением масштабной оптимизации, в рамках которой Meta уже ликвидировала более 20 тысяч рабочих мест в 2022–2023 годах.
Ранее в компании заявляли, что уволенные сотрудники получат компенсации, включающие как минимум 16 недель базовой зарплаты, а также дополнительные две недели за каждый год работы в Meta.