"Ты русская, возвращайся в свою Россию" - так кричала секретарь начальной школы в Хадере на медицинскую работницу той же школы во время спора из-за парковочного места возле учебного заведения. Когда репатриантка сообщила об инциденте в администрацию школы, ее никто не захотел слушать. После чего последовало обращение в правительственную структуру по координации борьбы с расизмом (יחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות ). Об этом сообщает в понедельник, 2 февраля, Ynet.
Из госструктуры письмо направили гендиректору муниципалитета Хадеры для "рассмотрения и принятия мер". Там расследование провели, во всем разобрались, но мер не приняли. Сама же репатриантка, устав ждать, предпочла уволиться и перейти в другое учебное заведение.
Нечто подобное произошло в школе Нетании, где также оскорбительные слова в адрес репатриантки остались без реакции со стороны руководства и муниципалитета. Правда, на сей раз уже "послали" не в Россию, а в Грузию, добавив, что "вы все - грузинская мафия, отбросы".
Эти истории - две из 505 жалоб, поступивших на рассмотрение правительственного подразделения по борьбе с расизмом, что на 30% больше по сравнению с 2024-м и самый большой показатель с момента создания структуры 10 лет назад.
Подразделение было создано в 2017 году при министерстве юстиции. Его появление стало ответом на случаи "институционального расизма" в отношении репатриантов из Эфиопии, однако затем рамки были расширены.
По сути, структура эта отвечает за координацию рассмотрения жалоб на дискриминационное и расистское поведение, оскорбительные высказывания чиновников и в общественной сфере в целом. Помимо рассмотрения жалоб подразделение также проводит информационно-просветительские мероприятия, образовательные семинары и поддерживает инициативы, направленные на сокращение дискриминации.
Тем не менее, как показывает опрос, около 14% государственных служащих (а это также работники образовательной системы и системы здравоохранения) сталкивались с проявлениями расизма на рабочем месте, однако подают жалобы далеко не все.
"Мы работаем над искоренением расистских явлений в израильском обществе, рассматривая жалобы и выявляя дискриминационные практики, а также находя альтернативы", - пояснила адвокат Цики Страсберг-Дил, возглавляющая правительственное подразделение по координации борьбы с расизмом при министерстве юстиции.
Что касается инцидента в Хадере, то муниципалитет ответил: "Несколько месяцев назад жалоба сотрудницы поступила в соответствующие органы муниципалитета. После получения жалобы был проведен опрос сотрудницы, допустившей нарушение, и ей было разъяснено, что это серьезный инцидент, противоречащий ценностям организации. Сотрудница осознала серьезность своих действий и выразила сожаление".