Суд по трудовым конфликтам в Израиле вынес недавно прецедентное постановление, согласно которому одинокий мужчина, произведший на свет ребенка при помощи суррогатной матери за рубежом, имеет право на оплачиваемый декретный отпуск до и после родов в той же степени, в какой правом на него обладают матери. Об этом 22 октября рассказывает адвокат Итай Шрайбер в рубрике Psakdin на сайте Ynet.
Это постановление вынесено вразрез с позицией Службы национального страхования ("Битуах леуми"), которая утверждала, что право на предродовой отпуск имеют только беременные женщины.
Дело происходило следующим образом. В 2017 году израильтянин отправился в США, чтобы побыть вместе с суррогатной матерью своего ребенка, потому что в Израиле сделать это было невозможно.
По крайней мере, тогда. Вскоре эта ситуация должна измениться на основании решения Верховного суда от июля 2021 года, согласно которому государство обязано отменить в течение полугода дискриминацию мужчин в связи с законом о суррогатном материнстве.
Но тогда наш герой взял отпуск за две недели до родов, чтобы побыть с суррогатной матерью. Однако "Битуах леуми" согласился выплатить ему пособие по декретному отпуску только за послеродовой период.
Мужчина подал иск против "Битуах леуми" в окружной суд по трудовым конфликтам, но тот отклонил его. Тогда отец подал апелляцию в общеизраильский суд по трудовым конфликтам, который ее удовлетворил.
Суд постановил, что отец имеет право на пособие со дня вылета в США.
"Битуах леуми" должен будет выплатить отцу в общей сложности задолженность за пособие и судебные издержки на 8 тысяч шекелей.
•Полностью текст на иврите читайте здесь