Коронавирус и ваши права
Служба трудоустройства. Фото: Моти Кимхи

Подарок вместо пособия по безработице: новая программа минфина

Министерство финансов анонсировало программу, в рамках которой работодателей будут стимулировать возвращать сотрудников из неоплачиваемых отпусков. Ожидается, что уже в ближайшее воскресенье ее одобрит правительство

Вести - Ynet |
Опубликовано: 26.05.20 , 18:35
Служба трудоустройства. Фото: Моти КимхиСлужба трудоустройства. Фото: Моти Кимхи
Служба трудоустройства. Фото: Моти Кимхи
Работодатели, которые будут возвращать своих сотрудников из неоплачиваемых отпусков (ХАЛАТ), получат "стимулирующие подарки" от государства. Новую программу во вторник, 26 мая, анонсировал министр финансов Исраэль Кац.
По словам министра, суть программы - содействовать скорейшему возвращению израильтян на рабочие места и тем самым понизить уровень безработицы. Инициатива потребует специальной поправки к закону, которая должна быть вынесена на обсуждение правительства уже в ближайшее воскресенье, 31 мая. Далее кнессету будет предложено проголосовать за инициативу по ускоренной процедуре.
Согласно предложению, за каждого труженика, который будет возвращен на рабочее место с 1 июня, предусматривается выплата в размере 7500 шекелей. При этом за работников, которые приступили к работе с 1 мая, ретроактивно будет выплачено по 3500 шекелей. Распределением денег будет ведать Налоговое управление.
Выплаты будут осуществляться четырьмя равными платежами - с момента возвращения первого работника на производство. Первая выплата ожидается в июле. Последующие будут производиться после начисления зарплаты работнику.
Есть и еще одна тонкость. Первоначально подарок предполагалось давать лишь за работника, занятого на полную ставку. Однако затем это положение было пересмотрено - теперь деньги будут выплачиваться за тех, кто занят не менее чем на полставки и зарабатывает не менее 3300 шекелей в месяц.
Помимо этого снято ограничение на общую сумму выплат, которую может получить владелец бизнеса за возвращенных из неоплачиваемых отпусков работников. Таким образом суммарные выплаты для особо крупных предприятий могут достигать десятков миллионов шекелей.
Подобные правила будут распространены на все виды бизнесов, включая малый и средний.
Примечательно, что, по данным "Битуах леуми", средний размер пособия по безработице в апреле составил 3500 шекелей. Следовательно, как поясняют эксперты, выплата работодателям одноразовых "стимулирующих подарков" государству более выгодна, нежели содержание безработного в течение 2 месяцев и более.
ישראל כץ באולפן ynetישראל כץ באולפן ynet
Глава минфина Исраэль Кац. Фото: Хагай Декель
Вместе с тем в программе, озвученной Кацем, опасаются несколько спорных моментов. Вот главные из них.
По данным на 17 мая, почти 1 млн израильтян все еще находились в неоплачиваемом отпуске. Решение выплатить работодателям субсидию на каждого вернувшегося на работу сотрудника в принципе справедливо, но оно ставит в заведомо невыгодное положение тех, кто не увольнял работников и не отправлял их в отпуск.
В случае, если на Израиль обрушится вторая волна коронавируса, работодатели постараются отправить в неоплачиваемый отпуск как можно больше работников. Это будет им выгодно вдвойне: сначала они сэкономят на зарплате, а потом получат субсидию на каждого, кто вернулся на работу.
И еще один вопрос: заинтересовано ли государство в материальной поддержке бизнесов, которые в дни кризиса отправили в неоплачиваемый отпуск 100 работников, затем вернули на работу лишь троих и обратились за субсидией? Пока точного ответа на этот вопрос нет.
По оценкам экспертов, субсидировать следует лишь те предприятия, где из отпуска вернулись как минимум 70% работников. Если минфин в итоге введет ограничение на получение субсидий, то в наиболее выгодном положении окажутся малые предприятия, где число работников относительно невелико.
0 - обсуждения статьи