'

Как оплачивается работа в День памяти павших и День независимости

Несколько категорий работников имеют особые права на получение отгула

Вести - Ynet |
2 Еще фото
ישראל 2019 יום העצמאות ה- 71
ישראל 2019 יום העצמאות ה- 71
Празднование Дня независимости Израиля
(Фото: AP)
В четверг, 15 апреля, Израиль отпразднует 73-ю годовщину независимости, а днем ранее страна отмечает День павших в войнах и терактах (Йом ха-зикарон). Согласно закону, День независимости (Йом ха-ацмаут) - официальный выходной, однако немало израильтян продолжают работать.
В День памяти павших члены семей погибших имеют право на особый выходной с тем, чтобы иметь возможность посетить могилы близких.
►Часы работы
Как сообщает сайт "Коль зхут" ("כל זכות"), День памяти считается обычным рабочим днем, однако есть нюанс, связанный с близостью двух дат. По традиции празднование Дня независимости начинается вечером после завершения Дня памяти павших.
Таким образом, в нынешнем году 14 апреля - вечер наступления Дня независимости (эрев хаг), следовательно продолжительность рабочего дня не превышает 7 часов (для предприятий с 6-дневной рабочей неделей). Работа в последующие часы классифицируется как сверхурочная (шаот носафот).
На предприятиях и в организациях, где принята 5-дневная рабочая неделя, день накануне праздника - 8-часовой с оплатой за 9 часов или 7 часов работы с оплатой за 8.
Там, где ранее накануне праздника работали 6 часов с оплатой за 8, сохранится этот порядок. Если в течение многих лет на предприятии было принято работать 4 или 5 часов накануне праздника (эрев хаг), такой порядок со временем становится принятой нормой, обязательной для работодателя.
2 Еще фото
День памяти павших в войнах Израиля
День памяти павших в войнах Израиля
День памяти павших в войнах Израиля
(Фото: Ярон Бреннер)
►Кому позволено не работать в День памяти павших?
День памяти павших внесен в список выходных дней по выбору (йом бхира). Работник имеет право взять в этот день отгул за счет накопившихся дней оплачиваемого отпуска. Работодатель не имеет права запретить работнику выбрать этот день в качестве выходного.
Для реализации законного права работнику следует уведомить руководство не менее чем за 30 дней до Дня памяти павших. Работодатель должен утвердить эту просьбу при условии, что работник еще не использовал свой выходной по выбору (йом бхира) с начала текущего года.
Работник, потерявший близкого родственника на войне или в теракте, имеет право не выходить на работу в День памяти павших. При этом оплата производится в обычном порядке, как за рабочий день, и не влияет на квоту отпускных дней.
Это предписание относится к нескольких категориям: родителям, родителям родителей, супругам, детям, братьям и сестрам погибшего.
►Работа в День независимости
День независимости определен законом как выходной (йом шабатон). Праздничный день начинается накануне в 20:00 (эрев хаг) 14 апреля и завершается в 20:00 15 апреля, собственно в День независимости.
Премьер-министр наделен полномочиями объявить, какие предприятия и учреждения обязаны продолжать работу в этот день. Список должен быть опубликован. Однако в последние годы подобные списки не публиковались, следовательно, согласно закону, нельзя обязать работника трудиться в этот день.
►Каким образом оплачивается работа в День независимости?
Суды по трудовым вопросам не выносили вердиктов относительно прав работников, продолжавших трудиться в День независимости на предприятиях, не включенных в перечень главы правительства (который не составляется). Соответственно, правовая ситуация неоднозначна.
Согласно распоряжению министерства экономики, обнародованному в последние годы, сотрудник, трудившийся в День независимости на предприятии с непрерывным производственным циклом, имеет право на оплату за работу в праздничный день (150% от обычной оплаты труда), а также на отгул в другой рабочий день. Еще один вариант вознаграждения - 200% от установленной оплаты труда.
Подробности на иврите читайте здесь
Комментарии
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
""