Telegram-канал Вести Израиль

Как оплачивается работа подростков в Израиле: вот что говорит закон

Все о минимальной почасовой оплате, дополнительных часах и работе в субботу

Йоси Шохам, Ynet |
Опубликовано: 29.05.22, 15:01
3 צפייה בגלריה
(Фото: shutterstock)
Сотни тысяч школьников в Израиле подрабатывают на каникулах. Многие не знают о своих правах, и "Вести" решили восполнить этот пробел. Итак, с какого возраста и где могут работать школьники? Сколько им обязаны платить? Могут ли школьники работать по ночам? С кем родители могут проконсультироваться по поводу трудового договора и куда обращаться при проблемах? Перед вами - обзор ответов из обширной публикации сайта Ynet.
► А надо ли ребенку работать?
Конечно, главная причина, почему школьники стремятся в каникулы подработать, - это заработок. Однако работа дает юному человеку не только деньги. По словам клинического психолога Оснат Гарти, так подросток учится ответственности, умению преодолевать себя, правильному обращению с деньгами - и вообще тому, "как делаются дела в реальном мире". Кроме того, работа летом - это отличная школа общения с разным кругом людей - коллегами, начальством, клиентами.
По мнению Гарти, это лучший способ научиться "тому, что нужно делать, а не только тому, что хочется". Дружба и личные связи, складывающиеся в годы летней подработки, иногда продолжаются всю жизнь, что в маленьком Израиле довольно-таки важно.
- В какой степени родители должны вмешиваться в происходящее на работе с их детьми? - Важно, чтобы родители были в курсе, где работает ребенок, каковы его взаимоотношения с начальством, приемлемо ли относятся к школьникам на этом рабочем месте. Откровенный разговор дома может помочь детям справиться со сложными ситуациями на работе, разъяснить им правильные способы действий. Если ребенок эмоционально уязвим, надо следить за его состоянием и убедиться, что он не в беде: иногда дети начинают работать в местах, где высока нагрузка на психику. И если родители видят, что ситуация на работе не идет ребенку на пользу, то можно попытаться уйти с одного места работы и устроиться на другое, более подходящее.
► Подготовка к работе и роль родителей
70% подростков в Израиле летом работают. При этом, согласно опросу Объединения работающей и учащейся молодежи, 78% родителей лишь частично осведомлены о правах детей на рабочем месте, а 62% не знают, куда обращаться при возникновении проблем.
Семейный консультант Мор Шамир считает главным фактором успеха летней работы "вовлеченность родителей". "Родители могут подсказать ребенку, как проявить свои способности во время работы. Например, если школьник стал торговать мороженым, то добиться успеха поможет его умение ладить с людьми, пошутить - тогда и клиент будет доволен, и работодатель".
"Важно проинструктировать ребенка, чтобы он задал на работе нужные вопросы и получил ответы на них. Например, о трудовом договоре, датах выдачи зарплаты, размере почасовой оплаты. Убедитесь, что ребенок знает, сколько смен в неделю он может отработать, как добраться до работы и в котором часу следует вернуться домой", - говорит Мор Шамир.

► Права и обязанности подростка на работе

Ниже приводится информация от Объединения работающей и учащейся молодежи (Гистадрут ха-ноар ха-овед ве ха-ломед).
С какого возраста можно работать в Израиле?
Во время летних каникул - с 14 лет, во время учебного года - с 16 лет (или с 15 лет - по особому разрешению минпроса).
Какие документы надо получить перед началом работы?
Необходимо получить от работодателя письменное уведомление с указанием реквизитов предприятия (пиртей ха-хевра) и способов связи с работодателем, а также условий работы (тнаей ха-хасака). Следует также получить рабочую карту (форму №101, тофес 101). Эти документы гарантируют, что работодатель не уклонится от выплаты зарплаты.
Какова минимальная зарплата и должны ли оплачивать часы обучения?
Работодатель обязан оплатить все рабочие часы, включая часы обучения, в размере не ниже минимальной зарплаты.
Сколько часов могут работать подростки? И как оплачиваются сверхурочные?
Согласно закону, несовершеннолетние должны работать не более 40 часов в неделю и 8 часов в день, и не в субботу.
Оплата сверхурочных (шаот носафот) и работы по субботам осуществляется согласно минимальным тарифам для взрослых.
А что с перерывами и отпускными?
Если рабочий день длится более 6 часов, положен совокупный перерыв в 45 минут, не менее получаса подряд. Работодатель имеет право вычитать перерывы из оплачиваемых часов.
Работа на полную ставку подразумевает 18 дней отпуска в год, при работе на частичную ставку - пропорционально (например, при работе на полставки - 9 дней).
По завершении работы работодатель обязан оплатить дни неиспользованного отпуска.
Как оплачивается проезд?
Закон обязывает работодателя компенсировать расходы на проезд в сумме не менее 22,6 шекеля за рабочий день.
Под это правило не подпадают работники, живущие на расстоянии до 500 м от места работы (или 2 остановок автобуса). Если работа заканчивается после прекращения движения общественного транспорта, работодатель обязан оплатить возвращение домой на такси.
Можно ли работать по ночам?
До 16 лет подростки должны заканчивать работу до 20:00. После 16 или во время летних каникул - не позже полуночи, при этом работодатель обязан обеспечить доставку домой.
Как высчитываются налоги?
Зарплата мальчика до 7631 шекеля, девочки - до 8516 шекелей освобождается от уплаты подоходного налога (мас ахнаса), взносов в Службу национального страхования ("Битуах леуми") и налога на обязательное медицинское страхование (дмей-бриут).
Каковы условия безопасности на рабочем месте?
Необходимо убедиться, что на предприятии есть инструкция по предотвращению сексуальных домогательств (таканон ле-мениат атрадот минийот). Есть ограничения по поднятию тяжестей: мальчикам можно поднимать не более 12,5 кг, девочкам - не более 8 кг.
Для записи рабочих часов, поиска работы, изучения своих прав подростки могут воспользоваться мобильным приложением Объединения работающей и учащейся молодежи
В сокращении. Подробности на иврите читайте здесь
Перевод: Даниэль Штайсслингер
0 - обсуждения статьи