'

Увеличение зарплаты, больше отпускных, работа из дома: реформа в экономике Израиля

Готовится пакетное соглашение между правительством, Гистадрутом и работодателями. Ожидается поэтапное повышение минимальной зарплаты с 2022 года до 6000 шекелей
Вести-Ynet|
1 Еще фото
ישיבת ממשלה
ישיבת ממשלה
Авигдор Либерман
(Фото: Алекс Коломойский)
Правительство Израиля, Гистадрут и работодатели намерены подписать пакетное соглашение, призванное кардинально изменить ряд существующих положений в экономике, сообщается в понедельник, 1 ноября.
К настоящему времени известно, что достигнуты принципиальные договоренности по следующим положениям:
•В 2022 году не будет никаких изменений зарплат в общественном секторе – ни повышений, ни понижений (за исключением случаев корректировки отклонений)
•С апреля 2022 года начнется повышение минимальной заработной платы с 5300 до 6000 шекелей. 4 года зарплата будет увеличиваться на 100 шекелей в год, еще один год увеличение составит 200 шекелей, таким образом, чтобы до 2026 года минимальная зарплата достигла 6000 шекелей
•С января 2022 года работникам общественного сектора будет дано разрешение один день в неделю работать из дома. За исключением специальностей, при которых такое условие невыполнимо (например, водители).
•С 2022 года будет добавлен 1 или 2 отпускных дня за полный год работы. Другими словами, вместо 12 отпускных за полный год работы – будет 13 или 14 дней. Точное число отпускных к настоящему времени еще обсуждается.
В обмен на соглашение о дополнительных отпускных днях не будет так называемых длинных выходных (с пятницы по воскресенье -"соф шавуа арох" – в различное время возникали предложения раз в два месяца предоставлять такие выходные). Кроме того, не будет сокращено еженедельное количество рабочих часов.
В настоящее время стороны обсуждают вопрос, по которому есть существенные разногласия, касающиеся схемы подсчета переработок ("шаот носафот").
Вместе с тем, ожидается, что решение будет найдено и пакетное соглашение подпишут уже на этой неделе. Не исключено, что до утверждения бюджета.
Предположительно, подписи под соглашением поставят министр финансов Авигдор Либерман, глава Гистадрута Арнон Бар-Давид, президент Объединения промышленников Израиля д-р Рон Томер и председатель Союза предпринимателей Дуби Амити.
Это будет первое пакетное соглашение подобного рода за последние 37 лет. Последний раз договор такого формата был подписан еще в 1984 году при правительстве, которое возглавлял Шимон Перес.
2Комментарии
добавить комментарий
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
2.
"Благодетель"
Популист. Правильно будет,привязка к инфляция. А так же пенсия. И не мешало бы "горячую сетку" внедрить. И с накоплениями навести порядок,а то обязать-обязали откладывать,а сами барыши стригут с наших отчислений,если отрицательный дебит,платим мы,а положительный кассы забирают,а нам ничего ?зачем это надо,и кому. С таким же успехом можно и в "кубышку". Да и с банками то же самое.Не про нас те законы. А этот все " рош катан". Как был шомером,так и остался.
Виталий.| 02.11.21
00
добавить комментарий
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
1.
Шаот носафот
Достойнаая зарплата и налог на шаот носафот 80% решат проблему. Негоже работать в наше время в современнойй стране более установленого законом времени за более чем скромную зарплаату. А если денег нет на отппуск, тогда и отпуск не может быть большим - допустим 4 - 5 недель. Либерман попыталсся начать либерализаццию экономики и сразу получил сильный отпор. В результате цены по прежнему будут расти, качество продуктов ухудшидся,, жизненный уровень останется низкий.
Евгений| 02.11.21
10
добавить комментарий
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
""