Согласно новому исследованию Института демократии, основанному на опросе социологической службы "Секер ке-Галаха", работающей в ультраортодоксальном секторе, 61% мужчин-харедим вовлечены в трудовую деятельность. Эта цифра резко расходится с данными ЦСБ (52%) и свидетельствует о том, что многие ортодоксальные мужчины скрывают свои доходы от государства. То есть работают "по-черному". Об этом пишет в июне экономическое издание Калькалист.
Речь идет как о самозанятых (ацмаим), не выписывающих квитанции за оказываемые услуги, так и о наемных работниках, не получающих расчетный лист (тлуш-маскорет).
О том, что в ультраортодоксальном секторе многие работают "по-черному", было известно давно. Но никто не располагал данными о масштабах этого явления. Узнать правду попытался доктор Гилад Малах, координирующий в Институте демократии сферу исследований об ультраортодоксальном обществе. Полученные данные он обнародовал во время Иерусалимского экономического форума имени Эли Горовица.
По словам Малаха, полученные сотрудниками "Секер ке-Галаха" данные о занятости женщин совпадают с цифрами Центрального статистического бюро. Иными словами, число ордоксальных женщин, работающих "по-черному", весьма незначительно. Видимо, это связано с тем, что многие женщины имеют профессию и работают по специальности. У мужчин ситуация совершенно иная.
Получить подобную информацию удалось благодаря новому явлению – ультраортодоксальным социологическим институтам, появивишимся в последние годы. "Когда респонденты понимают, что вопросы им задают "свои", ортодоксальные сотрудницы, они отвечают намного честней, - отметил доктор Малах. - Если же тебе звонит представитель государственного статистического бюро, ты вряд ли станешь откровенничать, что работаешь "по-черному". Ты просто ответишь, что у тебя нет работы".
По словам Малаха, большинство работающих подобным образом делают это внутри ультраортодоксальной общины.
Как известно, израильские харедим делятся примерно на три равные группы: литваки, хасиды и сефарды. Согласно исследованию, работа "по-черному" особенно распространена среди хасидов (13% от всех работающих мужчин в этой группе). По информации ЦСБ, трудоустроены 57% хасидов, однако по данным института "Секер ке-Галаха", их намного больше - 70%. Среди литваков "по-черному" трудятся 8% .
Гилад Малах объяснил, что данное явление сформировалось в ультраортодоксальном секторе в тот период, когда мужчины-харедим, получавшие отсрочку от воинской службы для учебы в йешиве, не имели права работать до 41 года. Сегодня подобный запрет действует лишь до 24 лет.
"Проблема в том, - говорит Малах, - что хасиды женятся довольно рано, в 20-21 год. Им нужны деньги. И они находят подработку у родственников – в торговле, в сфере услуг, на ремонтных работах". Малах подчеркивает, что это не лучший способ вовлечения молодых ультраортодоксов в трудовую деятельность, поскольку работающие "по-черному" чаще всего не имеют ни опыта, ни квалификации. Он предлагает правительству снизить срок отсрочки (а с ним и запрет на работу) до 21 года. Это упростит процесс интеграции харедим на рынке труда.
Перевод: Гай Франкович