'

Работодатели в отчаянии: работы полно, но израильтяне предпочитают пособие

Темпы возвращения на работу высоки, но и процент предпочитающих жить на пособие - тоже

Вести - Ynet|
1 Еще фото
לשכת התעסוקה בחולון
לשכת התעסוקה בחולון
Служба трудоустройства
(Фото: Коби Куанкес)
Уровень безработицы в Израиле идет на спад. За месяц, прошедший с начала реализации первого этапа выхода из карантина, на работу вернулись 185.418 человек, 83% которых находились в неоплачиваемом отпуске. Об этом свидетельствуют данные Службы трудоустройства, опубликованные 9 марта.
67,5% вернувшихся на работу – женщины, 48,4% - молодые люди в возрасте до 34 лет, 37% - в возрасте от 35 до 54 лет, на которых приходится основная доля трудоспособного населения страны.
Вместе с тем количество безработных все еще высоко: их 570.958, из которых 56% находятся в неоплачиваемом отпуске (ХАЛАТ). Месяц назад безработных было зарегистрировано около 745.000 человек.
В некоторых отраслях, работающих в ограниченном режиме, возвращение на работу происходит более медленными темпами: это авиаперевозки, туризм, спорт, развлечения.
Зато быстрее других восстанавливаются после карантина сферы образования и торговли: их работники обеспечили в общей сложности 44,2% (27,1% и 17,1% ) от общего процента вернувшихся.
По оценке министерства финансов, к концу 2021 года в Израиле будет немногим более 250.000 безработных.
По словам генерального директора Службы трудоустройства Рами Граура, темпы возвращения людей на работу внушают оптимизм и в ближайшие недели будут только расти. Он призвал всех безработных приложить максимум усилий для поиска работы до июня, потому что это принесет пользу всей израильской экономике.
Вместе с тем многие владельцы бизнесов жалуются, что им не удается набрать работников, несмотря на высокие показатели безработицы. Как рассказала владелица сети детских садов Ронит Шазар-Кармон, она уже три месяца безуспешно пытается взять новых сотрудников, но люди не стесняясь отказывают ей под предлогом, что они "в ХАЛАТе до июня - и до тех пор не заинтересованы ни в каких предложениях".
Труднее всего искать новых сотрудников, признается Шазар-Кармон, тогда как старые уже вернулись на работу.
Ади Малка, специализирующаяся на поиске кадров, подтверждает слова Ронит. По ее словам, сейчас крайне трудно найти новых работников на самые разнообразные должности в сфере администрации и услуг. Возвращаются на работу в основном люди, находившиеся в ХАЛАТе, тогда как от новых работников заявок почти нет.
Зихрини Гар, дизайнер одежды фирмы ZIKGER, владеющая бутиком в Яффо, рассказывает, что она не смогла снова открыть свой магазин из-за того, что не сумела набрать сотрудников.
"Я говорю о молодых 25-35-летних женщинах, которые не должны были бы сидеть сейчас дома на шее у налогоплательщиков, но их не поощряют возвращаться на работу, вот они и предпочитают отдыхать на пособии. Я хорошо их понимаю, ведь мне тоже когда-то было 20 лет. Но если правительство нам не поможет вытащить их на работу, они так и будут сидеть дома за наш счет", - говорит она.
Комментарии
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
""