Средняя зарплата молодых кадровых военнослужащих ЦАХАЛа за два года выросла на 17% и в 2024 году достигла 13.845 шекелей в месяц. В 2022 году она составляла 11.786 шекелей. Такие данные в среду, 26 августа, представил минфин в отчете о зарплатах в системе безопасности за 2023–2024 год.
Самые высокие средние зарплаты зафиксированы в подразделениях системы обороны, включая комиссию по атомной энергии, - 34.315 шекелей в месяц. В секретных службах, Мосаде (служба внешней разведки) и ШАБАКе (Служба общей безопасности), средний заработок составил 32.225 шекелей.
Гражданские сотрудники ЦАХАЛа получали в среднем 22.926 шекелей в месяц. Средняя зарплата в ЦАХАЛе составляла 18.756 шекелей, в полиции - 20.562 шекеля, в Управлении тюрем (ШАБАС) - 18.889 шекелей.
С середины 2024 года сотрудники полиции и Управления тюрем получили значительные прибавки. В минфине отмечают, что их влияние в полном объеме будет отражено в отчете за 2025 год.
Война привела и к расширению штата гражданских сотрудников ЦАХАЛа. Их число увеличилось примерно с 6600 в 2021 году до 8000 в 2024-м, главным образом за счет найма специалистов в области разведки, кибербезопасности и технологий. Одновременно средний возраст работников снизился с 50 до 44 лет.
Рост их зарплат в минфине связывают с привлечением технологических специалистов, соглашением об оплате труда, подписанным в 2024 году, а также увеличением объема дополнительной работы во время войны.
Отдельное внимание в отчете уделено бюджетным пенсиям военнослужащих (выплачивается напрямую из бюджета, а не из накопительного пенсионного фонда). Общая стоимость такой пенсии для офицера ЦАХАЛа оценивается в среднем в 9 млн шекелей (расчетная общая сумма пенсии, которую офицер получит за весь период после выхода в отставку, в среднем с 45 лет и до конца жизни). Средний возраст выхода на пенсию составляет 45 лет, а ежемесячная выплата — 20.019 шекелей.
Для сравнения, в отчете минфина за 2022 год стоимость пенсии офицера оценивалась в 8,7 млн шекелей, а средняя ежемесячная выплата составляла около 18,5 тысячи шекелей. В ведомстве считают, что новые данные вызывают вопросы относительно достижения показателя средней пенсии, установленного законом о кадровой службе в ЦАХАЛе на 2025 год.
Доля женщин в системе безопасности продолжает расти. Сейчас они составляют около трети кадровых военнослужащих ЦАХАЛа. При этом разрыв в оплате труда мужчин и женщин в 2024 году немного увеличился. Минфин объясняет это надбавками за интенсивность службы и участие в боевых действиях: их чаще получают сотрудники полевых подразделений, где большинство составляют мужчины.
Подробности на иврите читайте здесь


