В редакцию "Вестей" поступает много вопросов о правах израильтян пенсионного возраста. В том числе - о праве уйти на пенсию досрочно, а также о повышении пенсионного возраста женщин. В этой статье собрана официальная информация на эту тему. Данные верны на начало 2022 года.
В статье приведены ссылки на официальные документы на иврите, позволяющие ссылаться на них при выяснении своих прав в государственных инстанциях. В скобках - термины на иврите, которые стоит знать.
Возраст, в котором гражданин Израиля может выйти на пенсию, определяется в Законе о пенсионном возрасте. По достижении обязательного пенсионного возраста (гиль приша хова) работодатель вправе уволить сотрудника в связи с возрастом (в других случаях увольнение по возрасту считается дискриминацией).
Закон определяет также возраст, при котором человек имеет право на досрочный выход на пенсию (гиль ха-закаут ле-приша мукдемет).
►Наступление пенсионного возраста
Пенсионный возраст – это возраст, в котором можно уволиться с работы и получить трудовую пенсию (она называется пенсия таасукатит). А также оформить в "Битуах леуми" пособие по старости (кицбат зикна) в соответствии с размером доходов (с 70 лет получение пособия не зависит от размера доходов).
Пенсионный возраст мужчин в Израиле до 2004 года составлял 65 лет и постепенно повышался, сейчас он составляет 67 лет.
Пенсионный возраст женщин сейчас тоже постепенно повышается с 62 лет до 65. Повышение произойдет поэтапно начиная с 1 января 2022 года и будет зависеть от года рождения (подробности см. ниже).
►Пенсионный возраст женщин
В таблице приводятся даты рождения женщин и возраст, в котором они могут выйти на пенсию в Израиле. Слева приводится год рождения, справа - возраст выхода на пенсию.
►Обязательный пенсионный возраст (гиль приша хова)
Когда работник достигает этого возраста, работодатель вправе прекратить с ним трудовые отношения согласно прецедентному решению Верховного суда. Согласно закону, этот возраст равен 67 годам для мужчин и женщин.
В соответствии с законом, в коллективных (хескем авода киббуци) и личных (хескем авода иши) трудовых договорах иногда можно предусмотреть возможность продолжения работы и после пенсионного возраста (такие условия существуют, например, для работников государственных учреждений).
Если работник просит разрешения продолжить работу после обязательного пенсионного возраста, работодатель обязан провести слушания и, выслушав его аргументы, принять индивидуальное решение.
Особые условия выхода на пенсию предусмотрены для родителей, чей ребенок умер. Обязательный пенсионный возраст для такого родителя равен 71 году, а если ребенок умер вследствие службы в армии – то 72 годам. До этого возраста они могут продолжать работать, если пожелают. Работодатель не может уволить их по возрасту раньше, если работник сам не хочет уйти на пенсию или если комиссия по занятости (ваадат-таасука) не примет решение, что он больше не может выполнять трудовые обязанности.
►В каком возрасте можно выйти на досрочную пенсию (приша мукдемет)
Часть бюджетных пенсионных фондов (керен пенсия такцивит) позволяют выход на пенсию раньше, чем это позволяет закон, - в 60 лет. Этот возраст одинаков и для мужчин, и для женщин. При этом уменьшается процент пенсионных выплат.
При достижении возраста досрочного выхода на пенсию работники вправе уволиться и начать получать месячное пенсионное пособие (в соответствии с накопленными сбережениями и пенсионными инструкциями по поводу досрочной пенсии).
До достижения этого возраста израильские работники не вправе получать пенсию при прекращении работы, за исключением случаев, когда имеется соглашение с работодателем. В подобных случаях расходы полностью возлагаются на последнего.
►Возраст выхода на пенсию в особых секторах и при особых обстоятельствах
Несмотря на общий закон, в Израиле есть особые правила, позволяющие уйти на пенсию в ином возрасте. Это касается сотрудников оборонных ведомств (кадровые военнослужащие, сотрудники полиции, ШАБАКа, пожарной охраны, службы исполнения наказания), воспитателей детских садов, судей, раввинов, родителей погибших детей (в том числе во время военной службы).
Есть также особые случаи выхода на досрочную пенсию по состоянию здоровья.
►Важно знать
* Женщины вправе выйти на пенсию в возрасте 60-65 лет в соответствии с датой рождения (см. выше), но работодатель не вправе принудить их к увольнению в этом возрасте, запрещены также их возрастная дискриминация и увольнение.
* Запрещено увольнять работников, чьи супруги или дети погибли на военной службе, в течение 5 лет с момента наступления пенсионного возраста, за исключением случаев, когда комиссия по занятости примет решение о том, что они неспособны продолжать работу после наступления пенсионного возраста.
* Обладатели пенсионных страховок вправе получать ежемесячную пенсию по достижении пенсионного возраста.
* В соответствии с законом о пожилых гражданах (хок ха-эзрахим ха-ватиким) резиденты страны, достигшие пенсионного возраста, получают удостоверение пожилого человека (теудат эзрах ватик).
* Работник, продолживший работать после достижения пенсионного возраста, вправе уволиться и получить компенсацию за увольнение (пицуей-питурим).