Зарплата в службах безопасности Израиля в 2019-2021 годах выросла на 3,4%. Такой вывод следует из опубликованного в среду, 14 декабря, отчета главы отдела минфина по зарплате госслужащих Коби Бар-Натана.
В 2021 году ежемесячная зарплата начальника генерального штаба ЦАХАЛа Авива Кохави составляла 101.813 шекелей, генерального инспектора полиции Яакова Шабтая – 91.070, начальника Управления тюрем (ШАБАС) Кэти Пери – 94.185. Все цифры указаны при расчете брутто, то есть до вычета налогов.
Средняя зарплата в структурах, признанных обеспечивающими безопасность, например, в комиссии по атомной энергии – 30.385 шекелей в месяц, секретных службах – 24.471. Все данные указаны по состоянию на 2021 год.
Ежемесячное жалованье сверхсрочников (служба по контракту- ширут кева) в диапазоне 11.337-18.122, в звании прапорщика – 22.938, гражданских специалистов, работающих в армии – 19.501. Средняя зарплата в полиции – 19.153, ШАБАСе – 18.112.
Из отчета следует, что с ростом карьеры в ЦАХАЛе зарплата увеличивается больше, чем у коллег по службам безопасности в полиции и Управлении тюрем.
Фонд заработной платы и пенсий в полиции и ШАБАСе от общего размера бюджетов, которые выделяют ведомствам, составляет 77%. Другими словами, например, на оперативную деятельность и закупку необходимого оборудования и снаряжения (автомобили, оружие, камеры и проч.) приходится 23% бюджета полиции.
Разница между зарплатами женщин и мужчин в ЦАХАЛе составляет 25% (в пользу мужчин), в полиции – 17%, ШАБАСе – 5%.
►Пенсия
После выхода в отставку пенсия сотрудников секретных служб составляет в среднем – 21.119 шекелей, офицеров полиции – 20.900, офицеров ЦАХАЛа (ранний выход на пенсию) – 18.595, офицеров ШАБАСа – 18.430, государственных служащих – 8.168 шекелей. Генерал-майор ЦАХАЛа получает в среднем ежемесячную пенсию в размере 44.514, бригадный генерал – 39.098, полковник – 28.181.
Из пресс-службы ЦАХАЛа сообщили: "В очередной раз глава отдела минфина по зарплате госслужащих опубликовал отчет, не получив предварительного комментария из армии.
Из отчета следует, что средняя зарплата военнослужащих ЦАХАЛа ниже, чем в других службах безопасности, и продолжает сокращаться. Армии необходимо достойно платить, чтобы сохранить лучших в кадровом составе.
Зарплата в ЦАХАЛе размер и ограничения зарплат в армии установлены в соответствии с зарплатами в государственном секторе. При расчете зарплаты военнослужащего учитывается его образование, стаж и специфика службы. Предпочтение при расчете отдается служащим в оперативных и боевых частях. Нет гендерной разницы в зарплате. Если сравнить зарплаты мужчины и женщины при одинаковых составляющих (звание, образование и т.д), то они будут одинаковы".