Рами Леви повышает зарплату родственникам, работающим в общественной компании "Рами Леви шивук ха-шикма". На собрании владельцев акций, которое будет собрано в конце августа, будет озвучена просьба повысить зарплаты пяти членам семьи Леви - из 11, устроенным в компании на неруководящие должности. Об этом издание "Калькалист" сообщило в понедельник, 31 июля.
Вместе с Рами Леви на должности гендиректора фирмы в ней также работают: супруга Леви - Адина - в качестве замгендиректора и главного аудитора; дочь Яфит - замгендиректора по продажам; зять Офир Атиас - замгендиректора по развитию бизнеса.
Помимо них в 2022 году в компании были трудоустроены еще 11 родственников Леви. В марте 2021 года на собрании акционеров были повышены зарплаты всем 11, а также зарплата дочери Яфит.
В феврале 2023 года на общем собрании акционеров было утверждено улучшение условий труда для Шарона Авигдора, двоюродного брата Леви, - в качестве регионального начальника охраны и заместителя главного начальника охраны компании. В ходе пересмотра трудового договора зарплата Авигдора была увеличена на 28% - до 220.000 шекелей в год. Теперь форум акционеров соберется вновь, чтобы улучшить условия труда оставшихся 10 родственников, включая повышение зарплат для пяти из них.
Так, компания просит увеличить зарплату шурина - Яакова Шимони, окружного менеджера и руководителя филиала в Маале-Адумим, с 366 тысяч шекелей в год до 383.000. Зарплата брата, Оведа Леви, регионального руководителя фирмы, увеличится с 325.000 до 358.000, а сестра - Нурит Реувен, работник главной кассы и помощник директора филиала, станет зарабатывать не 125.000, а 142.000.
Повысят зарплату и двум другим шуринам Леви: Амнон Реувен, руководитель в области закупок овощей и фруктов, раньше зарабатывал 292.000 шекелей, а теперь станет получать 451.000. Нисо Коэн, руководитель отдела закупок, станет зарабатывать 280.000 шекелей вместо 269.000.
Как ранее сообщали "Вести", сеть "Рами Леви - шивук ха-шикма" в 2022 году получила чистую прибыль в размере 191,5 млн шекелей. Это не просто торговая сеть, а настоящая экономическая империя, годовой оборот которой достиг 3 млрд шекелей. Ряд руководящих сотрудников сети получают очень высокую зарплату - несколько миллионов шекелей в год. Годовая зарплата самого Рами Леви - 3,4 млн шекелей. Однако все это не мешает администрации сети высчитывать недостачу из заработка кассиров, получающих минимальную зарплату.
"Правило такое - любая недостача в размере более 9,90 шекеля возмещается за счет кассира, - рассказала Ynet 29-летняя Михаль (имя изменено), работающая в филиале "Рами Леви" на севере Израиля. - В первый месяц работы, пока я не набралась опыта, у меня вычли очень много денег. Когда сказали, что удерживают сто шекелей, я стала записывать все выходы на перерыв или в туалет, чтобы было ясно, кто допустил ошибку - я или моя сменщица".
По словам Михаль, в конце каждой смены в кассах сводится баланс. Если выясняется, что денег не хватает, проштрафившаяся сотрудница получает от старшего кассира документ, который необходимо подписать. В соответствии с этим документом администрация производит вычет из зарплаты.
"Однажды у меня в кассе не хватило целых 200 шекелей, - продолжила девушка. - Я обратилась к старшему кассиру с просьбой просмотреть записи камер наблюдения. Мне ответили, что сотрудник службы безопасности не будет сидеть перед монитором восемь часов, чтобы выяснить, куда пропали деньги. В итоге у меня вычли 200 шекелей. Получается, я целую смену отработала бесплатно". По словам Михаль, спорить с администрацией бесполезно.