'

Сотруднику по ошибке начислили 330 зарплат, суд разрешил все оставить себе

Адвокаты настаивали, что работник не просил эти деньги, но если компания решила сделать "подарок", то почему бы и нет?
|
1 Еще фото
פסו צ'יליאני
פסו צ'יליאני
Чилийский песо
(Фото: сгенерировано ИИ)
Суд в Сантьяго постановил, что сотрудник компании CIAL может оставить себе около 165 миллионов чилийских песо (примерно 180.000 долларов), которые по ошибке были зачислены на его счет. Судьи квалифицировали дело как "несанкционированное хищение", а не как кражу, что, согласно чилийскому законодательству, не влечет за собой никакого наказания. Об этом стало известно в четверг, 29 января.
Согласно публикациям, инцидент произошел в мае 2022 года. Сотрудник компании Consorcio Industrial de Alimentos, которая специализируется на производстве и продаже переработанных продуктов питания в Латинской Америке, в день зарплаты обнаружил на своем банковском счету вместо привычных 500.000 песо (581 доллар) 165.398.851. То есть примерно в 330 раз больше.
Первоначально работник сообщил руководству компании о переплате и пообещал вернуть по ошибке переведенные деньги. Но затем, видимо, передумал и просто пропал.
Компания не могла связаться с сотрудником в течение трех дней. Он не появлялся на рабочем месте и не отвечал на звонки. Спустя 72 часа он через своего адвоката подал официальное заявление об увольнении. Тем самым он прекратил трудовые отношения с компанией, оставив деньги себе.
Компания подала заявление в полицию, обвиняя сотрудника в краже. Работодатель утверждал, что сотрудник совершил кражу, поскольку не имел права на эти средства. Началась судебная тяжба, которая продлилась три года.
Адвокаты сотрудника доказывали, что никакой кражи не было, так как компания сама совершила платеж, а их клиент не манипулировал платежной системой. Таким образом, говорили они, ответственность за ошибку лежит исключительно на компании.
В итоге суд вынес решение в пользу работника, признав, что его действия нельзя квалифицировать как воровство. По их мнению, речь шла о "незаконном присвоении" (несанкционированном хищении), но это правонарушение не карается по чилийскому законодательству. Таким образом, бывший сотрудник компании законно сохранил за собой все 330 окладов.
Компания объявила о намерении обжаловать его и подать гражданский иск для взыскания денег.
Комментарии
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
""