Организация руководителей гериатрических лечебниц в Израиле обратилась к министру здравоохранения Ницану Горовицу и гендиректору Нахману Ашу с просьбой срочно пересмотреть объемы ассигнований для ухода за пожилыми людьми, утверждая, что существующие тарифы не соответствуют реальным расходам. Об этом стало известно в понедельник, 1 ноября.
Обращение в минздрав основывается на данных аудиторской компании, которая проверила состояние дел и опубликовала свои выводы и рекомендации. Среди прочего указывается, что в стране действует 286 гериатрических лечебниц, в которых находятся около 30.000 больных. Примерно 70% больничных коек оплачивают из бюджета министерства здравоохранения, остальные - из частных взносов. Руководители больниц утверждают, что выделяемых государством средств для ухода за лежачими больными недостаточно, так что такие больницы фактически работают в убыток.
Согласно отчету, стоимость одного дня ухода за лежачим больным составляет от 582 до 705 шекелей, в то время как минздрав переводит больницам лишь 445 шекелей. Стоимость ухода за пациентами с психологическими проблемами – 603-780 шекелей в день, минздрав переводит 484 шекелей.
В отчете говорится о низких зарплатах персонала в системе гериатрии. Если в среднем врачи в Израиле зарабатывают 37.749 шекелей (при работе на полную ставку), а медсестры – 20.284 шек., то в гериатрической системе - 19.947 и 12.689 шекелей соответственно. На практике это означает, что хорошие специалисты в гериатрических больницах не задерживаются, подыскивая себе более выгодные места работы. "Это вынуждает руководство этих больниц трудоустраивать более дешевую рабочую силу, что сказывается на качестве ухода", - говорится в отчете.
Кроме того, в отчете утверждается, что "из-за острого дефицита сотрудников в этой области, значительное число трудоустроенных в гериатрических заведениях – иностранные рабочие, за которых руководству больниц приходится выплачивать Налоговому управлению 20% от стоимости их зарплат, что еще больше осложняет ситуацию". Из-за недостатка рабочей силы многие сотрудники работают двойные смены или многочисленные дополнительные часы. Их оплата также ложится на плечи руководителей гериатрических больниц.