Если вы заказываете в баре бокал пива, знайте: примерно столько же стоит почасовая оплата работников по уборке в Израиле - 29,12 шекеля. Как можно прожить на такие деньги при израильской дороговизне? Никак. Поэтому работники по уборке начали борьбу за свои права. Об этом стало известно 15 мая.
Еще в ноябре 2021 года было подписано предварительное соглашение между Объединением клининговых компаний и Гистадрутом. Стороны договорились о заключении коллективного трудового договора. Цель - улучшить условия труда уборщиц, включая повышение почасовой оплаты до 36 шекелей. Проблема в том, что для заключения договора требуется подпись министра экономики Орны Барбивай. Однако минфин выступает против этого соглашения.
Журналисты Ynet взяли интервью у нескольких работниц по уборке об условиях их труда и жизни.
33-летняя Роксана Ихаева, мать шестерых детей, репатриировалась из Азербайджана в 1997 году. Ее муж работает в пожарной охране. Супруги снимают квартиру в Южном Тель-Авиве. Роксана занимается уборкой в двух местах - в одном из офисных зданий и в школе "Ирони Тет". Как прокормить шестеро детей, получая 29,12 шекеля в час? "Сложно, - отвечает Роксана. - Одежду не покупаем. Добрые люди дарят разные вещи. В школе детям дают учебники. Аренда 3-комнатной квартиры обходится в 4500 шекелей. Тесно, но это самое дешевое жилье, которое нам удалось найти".
- А что насчет еды, коммунальных выплат?
- На это уходит примерно 2500 шекелей в месяц: муниципальный налог (арнона) - 800 шекелей, счет за электричество - от 600 шекелей зимой до 1500 летом. Муж работает с утра до вечера. Сколько бы мы ни работали, тратится все, ничего не остается. Единственные сбережения - те, что платит "Битуах леуми" на детей.
- Вы покупаете детям сладости?
- Только по скидке. Дети и сами не просят. Они понимают, что мы можем себе позволить, а чего нельзя. Мебель, утварь - все это мы нашли на улице, ничего не покупали. Ни стол, ни кровать. Кто-то выбрасывает, а мы забираем. Что я могу сказать... Никого не интересуют наши проблемы.
► В Израиле не хватает 42.000 работников по уборке
В Объединение клининговых компаний входит 230 фирм, в которых работают около 80.000 человек. Организация пытается не только улучшить условия труда уборщиц, но и спасти от краха отрасль, страдающую от нехватки рабочей силы. "Кто станет работать за такую мизерную зарплату? - спрашивает адвокат Вероника Розенберг, директор объединения. - Несмотря на то что пандемия показала, насколько важен этот труд, правительству наплевать".
По словам Розенберг, речь идет о нехватке 42.000 работников. "В ближайшее десятилетие эта цифра утроится, - говорит она. - Скоро мы окажемся в ситуации, опасной для общественного здоровья. Кто будет убирать в операционных? Люди начнут умирать в больницах от микробов, дети будут болеть дизентерией и желтухой, школьники не смогут пользоваться туалетами. Неужели неясно? Государство фактически бросает работников на произвол судьбы, потому что это самый незащищенный сектор экономики. Мы ожидаем подписания коллективного договора, который позволит повысить людям зарплату".
- Что говорят в министерствах экономики и финансов?
- Начальник отдела по трудовым отношениям министерства экономики, адвокат Ривка Вербнер требует, чтобы мы вели переговоры с такими мощным структурами, как Объединение промышленников и местная власть. Но нужно всего лишь, чтобы Орна Барбивай поставила подпись под предварительными договоренностями, достигнутыми с Гистадрутом. Правительство взяло на себя обязательство помогать слабым слоям населения. Почему же оно не выполняет свои обещания?
Ситуация немного сложнее, чем ее описывает адвокат Розенберг. Значительная часть работников по уборке трудится в государственном секторе. Коллективный трудовой договор обяжет муниципалитеты, министерства и другие госструктуры увеличить жалованье уборщицам. Речь идет о сотнях миллионов шекелей, которые не запланированы текущим бюджетом. Министерство финансов подчеркивает, что идет разработка плана постепенного повышения минимальной заработной платы до 6000 шекелей. Это должно произойти к 2025 году. Невозможно просто взять и выделить уборщиц в некую приоритетную группу, дискриминируя остальных работников с низкими доходами.
Ясно одно: работники по уборке в отчаянной ситуации. Им не хватает денег на еду и оплату жилья.
Работница по уборке Д. репатриировалась из Индии в 1989 году. Много лет убирала офисные помещения, а сейчас занимает должность координатора по уборке в Беэр-Шевском университете. Порой ей приходится подменять отсутствующих работников. Она замужем, у нее взрослые дети и внуки. "Люди не хотят вставать в 4 утра и пахать за 29 шекелей в час, - говорит Д. - У нас постоянная нехватка сотрудников. Мне приходится убирать вместо них".
- Сколько вы зарабатываете в месяц?
- С возвратом на проезд - от силы 4800 шекелей. А если не работаю по пятницам, то вообще 4000. Муж 30 лет работает на заправочной станции. У нас счета и ипотека 2400 шекелей в месяц. Приходят внуки, я хочу их баловать, угощать. Мне трудно жить на эти деньги. Все время беру ссуды.
- В чем вы себе отказываете?
- Кроме еды и лекарств, ничего не могу себе позволить. Ни квартиру отремонтировать, ни поехать в отпуск. У меня проблемы со здоровьем, но я не могу позволить себе проконсультироваться с частным врачом. Совсем себя запустила. Если зарплату поднимут до 36 шекелей в час - это добавит мне 1500 шекелей в месяц.
- Что говорят дети? Они вам помогают?
- Им не нравится, что я так мало получаю. Они меня постоянно уговаривали перейти на другую работу, но я привыкла к этому месту. Дети, слава богу, хорошо зарабатывают. Но я не прошу у них денег. У них свои семьи, своя ипотека. Но если бывает совсем туго, они приходят на помощь.
53-летней Геуле Хасановой из Холона также приходится иногда обращаться за помощью к детям. Геула репатриировалась из Узбекистана в 1993 году, многие годы работала уборщицей и до сих пор получает 29,12 шекеля в час.
"Все меня спрашивают, зачем ты этим занимаешься. Ведь я закончила университет, была учителем. Но вот уже 16 лет я убираю в помещении "Битуах леуми" в Холоне. Это в двух шагах от дома, удобно. Я привыкла к сотрудникам, они мне как семья, - рассказывает Геула. - Куда я пойду в моем возрасте? Если нам повысят зарплату до 36 шекелей в час, буду просто счастлива".
- Как вы справлятесь с такой зарплатой?
- У меня четверо детей. Двое уже женаты, а двое живут с нами. Я зарабатываю около 6000 шекелей. За съем квартиры отдаю 4000 шекелей. Муж работает в сети супермаркетов "Хаци хинам". Он тоже получает 29,12 шекеля в час. Надо оплачивать свет, газ, интернет, арнону. Стараемся на всем экономить.
- Почему бы вам не убирать в частных домах? Там платят 50 шекелей в час.
- Раньше я убирала квартиры - параллельно с основной работой. Но сейчас у меня просто нет сил - проблемы со спиной, ногами, руками, высокое давление. Еще и астма, я принимаю лекарства. Частные уборки даются тяжело. Хорошо, что у меня есть дополнительная медицинская страховка в "Маккаби", иначе бы я пропала. Мы платим 500 шекелей в месяц - на всех членов семьи. Страшно стареть на такой работе. Дети иногда помогают.
► Некому будет работать
Ави Мизрахи, председатель Объединения клининговых компаний, поясняет: до Большой алии из СССР почти все работники по уборке были выходцами из восточных стран. "Однако второе поколение мизрахим не идет на такую работу, как и второе поколение "русских". Они служат в элитных частях, идут учиться в университеты. Скоро в нашей стране некому будет заниматься уборкой".
Подробности на иврите читайте здесь
Перевод: Гай Франкович