Правительство Израиля утвердило в воскресенье, 7 ноября, квоту на 500 жителей ПА для работы в сфере хай-тека. Таким образом, впервые палестинцы получат право на трудоустройство в индустрии высоких технологий. До настоящего времени палестинцы получали право на работу в Израиле в строительстве, сельском хозяйстве, сфере услуг.
Квота разбита на несколько этапов до 2024 года, на первом этапе в 2022 году право на работу получат 200 высококвалифицированных специалистов, в 2023-м – 200, в 2024-м – 100.
Проект трудоустройства палестинцев в хай-теке продвигали несколько ведомств: министерство регионального сотрудничества, министерство экономики и промышленности в сотрудничестве с министерством обороны и министерством финансов, а также объединением предприятий хай-тека.
Предполагается, что приток палестинских специалистов сократит дефицит кадров в отрасли, а также будет способствовать снижению напряженности палестино-израильского конфликта.
Отмечается, что ежегодно в университетах ПА около 3000 человек получают дипломы по технологическим и компьютерным специальностям, 75% из выпускников не могут найти работу.
В рамках разрешенной квоты указано, что заработная плата палестинцев, занятых в хай-теке, не должна быть ниже, чем 150% от средней заработной платы в Израиле. Напомним, что средняя зарплата составляет 11.799 шекелей, не включая предприятий высоких технологий, а в хай-теке средняя заработная плата – 26.515 шекелей. Другими словами, работодатель будет обязан платить жителю ПА не менее 17.700 шекелей.
Кроме квоты на работу в хай-теке утверждено увеличение разрешений на работу палестинцев в строительстве и сфере услуг до 8550, в промышленной зоне Атарот в Иерусалиме – до 3600.
По разным оценкам, в стране не хватает 13.000-20.000 работников технологических и инженерных специальностей. Согласно сообщению Управления по инновациям от апреля 2021 года, более 60% компаний хай-тека сообщают о трудностях в подборе подходящих специалистов в области программирования.
Ранее, 17 октября, правительство утвердило программу по сокращению дефицита инженеров и работников сферы высоких технологий. Предполагается создание специальной группы, которая разработает оперативный план по поощрению репатриации для представителей инженерных специальностей, а также для возвращения в страну специалистов, временно покинувших Израиль (тошавим хозрим). Кроме того, план будет включать подготовку или переквалификацию таких специалистов еще в странах исхода, а также аналогичные курсы будут организованы в Израиле для уже приехавших новых репатриантов – подробности здесь.