Министр финансов Авигдор Либерман и министр транспорта Мейрав Михаэли провели совместный брифинг и объявили о предлагаемом введении отдельного оплачиваемого отпуска для отцов после рождения ребенка в семье. Как пояснили в среду, 11 мая, министры, эта инициатива будет внесена в будущий проект государственного бюджета.
Реализация этого проекта требует сохранения и стабильности существующей коалиции, поскольку нуждается в ее одобрении. По замыслу авторов, отпуск по уходу за ребенком будет предоставляться отцам начиная с 15-й недели после рождения младенца.
Брифинг Либермана и Михаэли. Съемка: Барэль Эфраим
Подробный план будет составлен до 16 июня, когда проект госбюджета на 2023 год передадут на утверждение правительства. Среди прочего согласовано, что отпуск для отцов продлится по меньше мере 14 дней при условии, что мать младенца вернется к работе.
Предполагается, что предоставление отпуска отцам новорожденных позволит некоторым образом сократить разрыв в уровне зарплат мужчин и женщин и даст отцам возможность более активно участвовать в воспитании ребенка и укрепить тесную связь с ним.
Планируется начать реализацию программы в январе 2023 года, причем критерии предоставления отпуска отцам будут такими же, как и у женщин. Имеется в виду, что мужчина должен проработать 10 месяцев из 14 месяцев, которые предшествовали началу декретного отпуска, альтернативный вариант - 15 месяцев из 22 до выхода в отпуск.
Презентуя программу декретных отпусков для мужчин, министр финансов Либерман заявил: "Государству Израиль необходим бюджет, а израильской экономике нужны стабильность и определенность.
Одним из краеугольных камней бюджета на 2023 год станет сокращение социального разрыва между разными группами израильского общества. Поэтому я рад возможности продвигать вместе с министром Мейрав Михаэли программу предоставления оплачиваемого отпуска для отцов после рождения ребенка".
По официальным данным, в Израиле ежегодно рождаются около 180.000 малышей, 130.000 женщин имеют право на получение оплаты во время беременности и послеродового периода.
Отметим, что в Израиле действует закон, предоставляющий отцу оплачиваемый отпуск по уходу за новорожденным. Однако мужчина может его получить лишь за счет матери ребенка, которой положено 15 недель декретного отпуска с полной оплатой.
На это время мать младенца должна вернуться к работе. На практике лишь небольшое число израильских мужчин пользуется этой возможностью.