Уровень занятости на рынке труда мужчин из ультраортодоксального сектора в 2021 году составлял 50,8%, что на 2% меньше, чем в 2020 году. Такие данные представлены в отчете Центрального статистического бюро (ЦСБ), опубликованного в субботу, 5 февраля. Однако в 2010 году этот показатель был 43%.
Отмечается, что доля ортодоксального сектора от общего числа населения в 2020 году составляла 12,6%, однако из-за быстрого темпа прироста населения общины в 2030 году этот показатель будет около 16%, а в 2065 году, согласно прогнозам, приблизится к 25%.
Ицик Кромби, директор Центра занятости ортодоксальной общины, считает, что корень проблемы в низких показателях участия ортодоксов на рынке труда заключается в отсутствии государственной программы по поощрению ортодоксов выходить на работу. Он указал, что последние действия правительства по решению проблемы трудоустройства и привлечения ультрарелигиозных на рынок труда относятся к периоду, когда Яир Лапид занимал пост министра финансов, а министерство экономики возглавлял Нафтали Беннет. По его словам, программа министров включала стипендии для получающих профессии, создание курсов переквалификации и др.
"Ортодокс, имеющий, как правило, в среднем 5 детей, который колеблется между выбором работать или нет, — поясняет Кромби, - берет в расчет, что его зарплата будет в районе 5000-6000 шекелей. При этом он войдет в конфликт с общиной, так как пойдет против течения. Без работы он получает примерно такие же деньги, а еще некоторые скидки и льготы. Таким образом, очевидно, что ему незачем покидать йешиву, чтобы работать".
Из отчета следует, что уровень занятости на рынке труда среди ортодоксальных женщин растет. Так, в 2016 году 77,5% женщин-харедим работали, в 2021 году – 78,2%. Общее число не ортодоксальных женщин, занятых на рынке труда – 82,2%.
В министерстве экономики заверили, что идет активная работа по подготовке программы, направленной на увеличение трудовой занятости в ортодоксальном секторе.