52% работников, по прогнозам, подойдут к периоду летних отпусков в июле-августе без накопленного остатка отпускных дней. Об этом свидетельствуют данные компании "Окец Маарахот", основанные на анализе зарплатных ведомостей 9874 работников.
Инструкции Службы тыла, разрешавшие работу предприятий только при наличии соответствующего защищенного помещения, в понедельник, 8 июня, оставили дома сотни тысяч работников. Кроме того, многие сотрудники, чьи рабочие места были защищены, также предпочли остаться дома из-за закрытия учебных заведений и необходимости присматривать за детьми в чрезвычайной ситуации. Поскольку отсутствие на работе в таких обстоятельствах обычно не оплачивается, работники были вынуждены выбирать между двумя проблемными вариантами, чтобы избежать немедленного снижения доходов: использовать накопленные отпускные дни или, если их лимит уже исчерпан, попытаться договориться с работодателем об уходе в отрицательный отпускной баланс.
Отрицательный баланс отпускных дней фактически является разновидностью займа, который работодатель предоставляет работнику. Этот долг сотрудник должен вернуть одним из двух способов: либо за счет отпускных дней, которые будут накоплены в будущем, либо, если трудовые отношения прекратятся до погашения задолженности, путем денежного удержания при окончательном расчете.
Нынешний момент особенно проблематичен, поскольку родители были вынуждены отсутствовать на работе накануне летних каникул - периода, когда отпускные дни наиболее востребованы, особенно у родителей, которым они необходимы для присмотра за детьми.
Данные компании "Окец Маарахот" показывают, что 44% работников уже ушли в "овердрафт" по отпускным дням во время операции "Народ - лев". С учетом этого показателя, а также дня отсутствия на работе 8 июня, число работников, которые подойдут к летним каникулам без накопленного остатка отпускных дней, достигает 52%.
На данный момент власти еще не разъяснили, каким образом будут компенсированы потери работников, не вышедших на работу в понедельник из-за инструкций Службы тыла. По словам генерального директора компании "Окец Маарахот" Хаима Молхо, предоставляющей технологические решения для управления персоналом, вероятнее всего, поскольку речь идет лишь об одном дне отсутствия, работникам придется самостоятельно нести эти потери.
Также проверка данных работников, отсутствовавших на работе во время операции "Народ - лев" и оставшихся без запаса отпускных дней, показала, что:
• 18% ушли в отрицательный отпускной баланс по согласованию с работодателем, чтобы избежать снижения зарплаты;
• 14% получили оплату одного дня отсутствия в качестве исключения по решению работодателя, а остальные дни оплачивали за свой счет;
• 12% столкнулись с полным удержанием заработной платы за все дни отсутствия.