51-летняя жительница Реховота, занимающая престижную должность в компании хайтека, очень сильно располнела и по этой причине оставила работу. Она потребовала у страховой компании компенсацию за потерю трудоспособности, но не тут-то было. Подробности необычного страхового случая стали известны в субботу, 15 августа.
Как выяснилось, инцидент произошел три года назад, а сейчас женщина подала иск в суд на страховую фирму "Мигдаль". Та частично отклонила ее требование о компенсации, утверждая, что женщина все еще может работать на полставки. Поясним, что речь идет о человеке, который 16 лет работал ассистенткой генерального директора израильского филиала международной хайтек-компании.
В судебном иске, поданном с помощью адвокатов Давида Файла и Надава Литмана, утверждается, что из-за развившегося чрезмерного ожирения у женщины появились проблемы со здоровьем. Она страдает высоким давлением, венозной недостаточностью, тяжелой фибромиалгией, апноэ (остановка дыхания во сне), истиранием хрящей. Из-за этих проблем она постоянно принимает обезболивающие, в том числе медицинский канабис. В иске утверждается, что такое состояние повлияло на трудоспособность истицы, а в последние годы ей даже пришлось пересесть в инвалидное кресло.
Несмотря на эти аргументы, компания "Мигдаль" частично отклонила требование женщины, подтвердив выплату за потерю трудоспособности в размере всего 50%. Страховщики заверяют, что и в этом состоянии женщина может работать на полставки.
Однако адвокаты пострадавшей считают иначе. Они заявили, что "Мигдаль" отклонила иск женщины без объяснений, несмотря на представленные медицинские и профессиональные рекомендации относительно ее здоровья. "По-видимому, "Мигдаль" опасается выплачивать нашей клиентке ежемесячное пособие в сумме более 10.000 шекелей до наступления пенсионного возраста, что в итоге исчисляется миллионной суммой. Справки от врачей свидетельствуют об острой проблеме со здоровьем, а ответчики признали потерю трудоспособности лишь частичной. По непонятной причине компания "Мигдаль" даже не назначила истице врача, который мог бы осмотреть ее и подтвердить либо опровергнуть ее утверждения".
Иск подан в суд по трудовым конфликтам в Тель-Авиве. Защитное письмо на данный момент не получено.
Из компании "Мигдаль" сообщили: "Иск будет рассматриваться в суде. Компания представила все аргументы в рамках процесса".
■ Подробности на иврите читайте здесь
Перевод: Анастасия Тадсон