В 2020 году доля вакансий в малых бизнесах, где заняты от 50 до 99 работников, сократилась на 40% по сравнению с предыдущим годом. При этом в крупных бизнесах, где заняты более 250 сотрудников, доля вакансий сократилась на 29%. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные 19 января Центральным статистическим бюро страны.
В общей сложности количество вакансий на всем рынке труда Израиля сократилось в "коронавирусном" году на 31% по сравнению с предыдущим годом.
Для сравнения: в Италии этот показатель составил 40%, в Великобритании – 37%, в США и Бельгии - по 9%.
В декабре 2020 года в Израиле было 60.250 вакансий, тогда как в январе - 59.610 вакансий. Это значит, что около 60 тысяч незанятых кадров, которые были уволены или отправлены в 2020 году в неоплачиваемый отпуск, могли вернуться на работу, но не захотели. Возможно, потому что до июня 2021 года им гарантировано пособие по безработице.
Больше всего количество вакансий сократилось в сфере общественного питания - на 48%. В сфере культуры и развлечений - на 47%. В сфере финансовых и страховых услуг - на 41%, в сфере недвижимости - на 29%, образовании - на 23%, информации и связи - на 21%, в строительстве - на 18% и здравоохранения - на 16%.
Больше всего вакансий с октября по декабрь 2020 года было открыто для инженеров - 9253. За ними следуют программисты (6994), продавцы (4655), сиделки (3756), агенты по телемаркетингу (2572), техники (2557), уборщики и кухонные рабочие (2050), водители грузовиков и автобусов (1724), клерки (1368), охранники (1368), повара (245).
Что касается распределения по регионам, то в северном округе количество вакансий сократилось на 38% - это самый высокий показатель. А самый низкий зафиксирован на юге, где число вакансий уменьшилось на 22% по сравнению с 2019 годом.