1 Еще фото
100.000 шекелей в месяц: генерал-майоры Моти Коэн и Ашер Вакнин
(Фото: Омер Мерон, ЛААМ, пресс-служба ШАБАС)
Зарплата генерал-майора Моти Коэна, и. о. генинспектора полиции Израиля, в 2019 году составляла 100.674 шекеля в месяц брутто, а зарплата и. о. начальника Управления тюрем генерал-майора Ашер Вакнина - 99.548 шекелей. Начальник генштаба ЦАХАЛа генерал-лейтенант Авив Кохави получал заметно меньше - 92.798 шекелей в месяц. Эти данные приводятся в отчете уполномоченного минфина по зарплате госслужащих Коби Бар-Натана, обнародованном во вторник, 9 февраля 2021 года.
Согласно отчету, средняя зарплата госслужащих в Израиле возросла в 2019 году на 2,2%. На оплату труда чиновников, полицейских и военных было затрачено 194 млрд шекелей, на 5,4% больше, чем в 2018 году.
Самая высокая зарплата в госсекторе - у работников системы здравоохранения, 18.990 шекелей в месяц брутто. На втором месте - оборонные структуры (18.261 шекель), на третьем - правительственные ведомства (16.991 шекель), на четвертом - система образования (13.688). Все эти суммы превышают среднюю зарплату, размер которой в 2019 году составил 10.784 шекеля в месяц.
Средняя зарплата судей составляла 57.896 шекелей, юрсоветников госучреждений - 42.186 шекелей, гендиректоров министерств и ведомств - 41.115 шекелей, работников руководящего звена, нанятых по индивидуальным договорам, - 34.662 шекеля.
Намного выше средней была зарплата дипломатов (33.459 шекелей), общественных адвокатов (26.094 шекеля), сотрудников прокуратуры (24.254 шекеля), работников канцелярий министров (19,571 шекель).
Уполномоченный обратил внимание на сохраняющийся разрыв в уровне заработка между женщинами и мужчинами. Наиболее серьезно это проявляется в системе здравоохранения, где средняя зарплата работников-мужчин в 2019 году равнялась 20.732 шекелям в месяц, а женщин - лишь15.212 шекелям, на 27% меньше.
Наименьший разрыв, 6%, зафиксирован в системе образования. Однако за пределами госсектора разница в оплате труда мужчин и женщин еще более значима: по данным за 2019 год, в целом в Израиле женщины зарабатывали на 32% меньше, чем мужчины.
В отчете также отмечается, что занятые в госструктурах женщины в возрасте от 35 до 45 лет отрабатывают в год на 150 часов меньше, чем их коллеги-мужчины аналогичного возраста. Но это лишь одна из причин разрыва в уровне доходов. Еще одна причина - низкий процент женщин среди работников руководящего звена.
В 2019 году 80% служащих госсектора получали выплаты на содержание автомобиля (дмей-ахзакат-рехев). Средний размер такой выплаты составлял 2520 шекелей. Лишь 7% работников государственных ведомств не пользовались автомобилем.
Численность работников правительственных ведомств достигла в 2019 году 36.893 человек, увеличившись по сравнению с 2014 годом на 9,4%. Эти данные идут вразрез с курсом на сокращение госаппарата, официально провозглашенным Биньямином Нетаниягу еще в начале 2000 годов, в бытность его министром финансов.
Самую крупную выплату при выходе на пенсию - в среднем 7,72 млн шекелей - получают кадровые офицеры ЦАХАЛа. В других госструктурах размер выплаты намного ниже.