Главы ассоциаций промышленников и владельцев бизнесов Израиля требуют запретить гражданам, отказывающимся от прививок и прохождения регулярных тестов на коронавирус, появляться на рабочих местах, а также претендовать на компенсации и пособия. Об этом стало известно в понедельник, 22 марта.
В качестве прецедента использовалось постановление суда, запретившего помощнице преподавателя из Кохав-Яира появляться в школе без справки об отрицательном анализе на коронавирус.
Организации работодателей требуют превратить это решение суда в обязательное для всех антипрививочников. "У работодателя должно быть право запретить непривитому сотруднику приходить на работу", - сказали они, призвав всех работодателей в сферах промышленности, хай-тека, торговли, услуг, сельского хозяйства вводить у себя подобные запреты. "У каждого работодателя должно быть право оградить большинство привитых сотрудников от потенциальной опасности заражения через непривитых коллег", - говорится в заявлении.
Глава Всеизраильского объединения промышленников д-р Рон Томер считает, что "особенно в этот тяжелый период мы обязаны заботиться о здоровье наших сотрудников и их семей". "Поэтому мы призываем всех работодателей в частном секторе принять правила, утвержденные судом, и не допускать на рабочие места сотрудников, которые отказываются от вакцинации и от регулярных анализов на коронавирус. Только так мы сможем победить эпидемию и вернуть стабильность в израильскую экономику", - добавил он.
Как сообщали "Вести", 21 февраля помощница преподавателя, работавшая в школе системы специального образования в Кохав-Яире и отстраненная от работы из-за отказа сообщить о своем статусе, обратилась в суд с ходатайством об отмене решения местного совета об обязательном предъявлении сертификата или справки при входе в школу. Женщина попросила рассмотреть ходатайство в срочном порядке, указав, что она не работает более недели и не имеет средств к существованию. Она заявила о своем нежелании делиться с властями и администрацией школы конфиденциальными медицинскими данными.
Спустя месяц, 21 марта, суд по трудовым вопросам Тель-Авивского округа принял прецедентное решение, обязав помощницу преподавателя из Кохав-Яира предъявлять при входе на работу прививочный сертификат или справку об отрицательном результате анализа на коронавирус. Судья Мейрав Кляйман в постановлении записала: "Мы пришли к выводу о том, что забота о здоровье учеников, педагогического коллектива и родителей школьников превыше личных прав ходатая".
В отсутствие специального законодательства, регулирующего допуск к работе в школах и других общественных учреждениях, это постановление стало прецедентом при рассмотрении аналогичных ходатайств.