Сотрудник отдела маркетинга крупной телекоммуникационной компании был уволен после того, как руководство фирмы получило запись разговора сотрудника с палестинцем. В ходе разговора сотрудник позволил себе расистские выпады и оскорбления в адрес собеседника. Несмотря на то что разговор проходил не в рабочее время, фирма решила уволить работника.
Человек, подавший жалобу, - бывший житель Газы, проживающий за границей. По его словам, он увидел реплику в социальных сетях и позвонил сотруднику компании, чтобы поинтересоваться по поводу работы. Однако разговор очень быстро перешел на личные рельсы. "Он начал оскорблять меня и высказывать отвратительные вещи", - рассказал житель Газы.
Вот фрагменты разговора, которые и привели к увольнению сотрудника:
Сотрудник: "Сдохни прямо сегодня, сволочь, террорист, собака. Чтоб на твой дом ракета упала. Мы – избранный народ, вы – наши слуги. С божьей помощью через несколько лет мы посадим всю Газу на вертел".
Житель Газы: "Пусть ракета упадет на тебя и твою семью, козел".
Сотрудник: "Так ты еще говоришь на иврите? Вонючий араб, террорист".
Житель Газы: "Ты страдаешь от комплекса неполноценности".
Сотрудник: "Да, я расист. У тебя есть проблемы с этим? А ты – араб, у которого нет своей страны. Мы оккупировали у вас все, в будущем оккупируем еще больше, а вы все будете нашими рабами".
Житель Газы: "Погоди, я с тобой еще разберусь".
Сотрудник: "Я жду, приходи".
Житель Газы: "Я отправлю все твои сообщения в твою компанию, пусть все знают, кто ты такой. Погоди, мы еще расплатимся по счетам. Я тебе еще покажу".
Сотрудник: "Что ты мне можешь сделать? Хумус? Езжай в Газу. Я расист и ненавижу арабов. Вы мерзкий народец. Да, не все вы – мерзость, но те, кто подонки, – так уж они подонки до конца. Вот почему я ненавижу арабов. И я не обязан любить никого. То, что я работаю в компании, не мешает мне ненавидеть арабов - ты идиот? Я говорю от своего имени".
Из фирмы, где работал сотрудник, сообщили: "Мы рассматриваем эти высказывания со всей серьезностью. Они полностью противоречат позиции и мировоззрению компании. Как только нам стал известен этот случай, компания потребовала от своего представителя немедленно прекратить работу с сотрудником".