На фоне продолжающегося распространения коронавируса в Израиле многие компании вынуждены отправлять своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск. В связи с этим в среду, 11 марта, Служба национального страхования ("Битуах леуми") проинформировала о выплате специальных пособий по безработице.
Основной объем временно неработающих граждан относится к сфере туризма, авиатранспорта и сервиса. Одна лишь компания "Эль-Аль" из-за отмены десятков рейсов и резкого сокращения объемов перевозок вынуждена отправить 4000 работников в неоплачиваемый отпуск (חופשה ללא תשלום - חל"ת).
Любой работник, вынужденный уйти в такой отпуск по указанию работодателя (минимум на 30 дней), сможет претендовать на пособие по безработице. Это никак не связано с нынешним кризисом вокруг коронавируса.
Отделение Службы трудоустройства. Фото: Ярив Кац
В нынешней ситуации те, кого работодатели отправят в неоплачиваемый отпуск на 30 дней и более в период с 1 марта по 1 июня, получат целый ряд послаблений от "Битуах леуми" и Службы трудоустройства ("Лишкат-таасука").
Так, к примеру, в обычных условиях сотрудник может получить пособие по безработице лишь после того, как использует накопленные дни оплачиваемого отпуска. В период кризиса вокруг коронавируса пособие положено с первого дня неоплачиваемого отпуска, независимо от количества отпускных дней.
В то же время право на получение выплат от "Битаух леуми" получает тот, кто соответствует действующим критериям возраста и профподготовки.
Подробности на иврите
Одновременно введены существенные послабления для безработных, вынужденно находящихся в карантине. Государственная служба трудоустройства (שירות התעסוקה) уведомила 5марта, что пособия по безработице будут выплачиваться в обычном режиме. Эта категория граждан не обязана отмечаться в местных отделениях службы для получения выплат.
Безработные в карантине: новые указания биржи труда ("лишкат ха-таасука")
Для регистрации и отчета о пребывании в домашнем карантине минздрав создал специальную горячую линию - телефон *5400 (с 8:00 до 21:00), а также специальную страницу на интернет-сайте .
Форма для заполнения самостоятельного отчета о карантине
Права работников, находящихся в карантине
Оплата больничного ("дмей-махала"). Работник, которому предписан карантин, считается отсутствующим на рабочем месте по болезни и имеет право на получение денег на тех же основаниях, что и любой другой заболевший.
При этом не требуется справка от семейного врача. В данном случае достаточно подтверждения, которое предоставляет министерство здравоохранения. Такой документ выдается после того, как гражданин уведомляет минздрав о начале прохождения карантина.
Как в Израиле оплачивается карантин по коронавирусу: все, что важно знать
Ваши права на работе в связи с коронавирусом: оплата карантина и законность запретов