1 Еще фото
Запрещено увольнять резервиста, ушедшего на военные сборы. Фото: пресс-служба ЦАХАЛа
(צילום: דובר צה"ל)
Эта ситуация знакома каждому резервисту ЦАХАЛа (на израильском сленге - милуимнику). Отвечаешь на телефонный звонок - а там офицер связи со словами: "Вы вызываетесь на военные сборы". Почему-то это всегда не вовремя. В самом разгаре крупного проекта на работе, или за день до родов жены, или перед поездкой за границу в долгожданный отпуск. А бывает, что повестка на сборы приходит по почте. Но в любом случае это означает одно: добро пожаловать в мир армии, формы, крутого кофе, заваренного кипятком, и постоянной усталости.
Когда можно ответить "нет" офицеру связи? В каких случаях отказ может выдать работодатель? Сколько заплатят за сборы? Адвокат и аудитор Нимрод Ратнер объясняет резервистам их права.
За сколько времени армия обязана предупреждать о сборах
Если сборы должны продлиться не более 3 дней, повестка обязана прийти по почте за 12 дней до даты явки или за 7 дней, если повестку вручают лично в руки.
Если планируются сборы от 4 дней и более, ЦАХАЛ обязан предоставить резервисту 60 дней на подготовку.
Ну а если повестки рассылаются в условиях чрезвычайного положения (так называемый "цав шмоне"), то статья 8 Закона о резервистской службе позволяет призвать военнообязанных немедленно.
До какого возраста могут вызывать на сборы
Согласно поправкам, внесенным в закон в 2008 году, солдаты остаются военнообязанными до 40 лет, офицеры - до 45, женщины - до 38 лет.
Впрочем, если у резервиста специфическая профессия, то его могут вызывать на сборы вплоть до 49 лет: такие исключения распространяются на военных врачей, водителей большегрузных автомобилей, парамедиков, армейских раввинов, пожарных и следователей по работе с военнопленными.
Когда резервист может заявить, что не приедет, не опасаясь последствий
Резервистскую службу, будь то учения ("имун") или оперативная деятельность ("таасука мивцаит"), можно отсрочить или сократить по личным причинам. Для этого следует обратиться с формой 58 к вашему прямому командиру, который рассмотрит заявление и примет решение.
Можно также просто позвонить командиру и объяснить ситуацию и невозможность прибыть на сборы. Адвокат Нимрод Ратнер говорит, что в настоящее время армия с большим пониманием, чем раньше, относится к личным обстоятельствам и частной жизни резервистов.
Может ли работодатель не отпустить резервиста
Работодатель не может запретить сотруднику ехать на резервистские сборы, но существует возможность подать заявление об освобождении сотрудника в комиссию по координации резервистских сборов (на иврите сокращенно ВАЛТАМ - от "Ваада ле-тиум милуим"). Комиссия работает в Центре обслуживания резервистов на военной базе в Тель ха-Шомере и принимает решения, что предпочтительнее - нужды экономики или нужды ЦАХАЛа.
Заявление можно подать не позднее, чем за 30 дней до сборов, и только если их продолжительность не менее 6 дней. Если резервиста вызывают на более короткий срок, заявление следует подавать напрямую в отдел связи его подразделения.
Могут ли уволить сотрудника из-за резервистских сборов
Закон запрещает увольнять сотрудника по этой причине - до сборов, во время службы или после нее. Если сборы продолжаются 2 дня и более, запрет распространяется на 30 дней после их окончания. По словам Ратнера, министерство обороны предоставляет резервистам бесплатную юридическую помощь (с разрешения юридического советника министерства обороны).
Сколько платят за один день сборов
Оплата должна основываться на обычной зарплате сотрудника, для чего берется среднее значение за 3 месяца, предшествующих месяцу сборов. Служба национального страхования "Битуах леуми" рассчитывает зарплату, исходя из рабочей недели (5 рабочих дней + 2 выходных), поэтому иногда можно получить и больше.
Если продолжительность сборов до 5 дней, расчет ведется на основании 1,4 рабочего дня, то есть за 5 дней сборов заплатят как за 7 дней работы. Но и за 7-дневные сборы также получают эквивалент 7 дней работы. Закон обязывает работодателей переводить сотруднику полную сумму, полученную за него от "Битуах леуми".
Иногда этого не происходит, так что стоит убедиться, что работодатель выплатил всю полагающуюся сумму.
Как получают оплату
Министерство обороны переводит всю сумму в "Битуах леуми", откуда она поступает к работодателю, который и выплачивает деньги сотруднику.
В некоторых случаях можно потребовать оплаты напрямую от "Битуах леуми":
- если на день выхода на сборы работник более 2 месяцев находился в отпуске за свой счет;
- если работодатель скончался, разорился или деятельность компании была прекращена.
Если у резервиста несколько мест работы, он должен требовать оплаты и у работодателя, место работы у которого не является для него основным. На протяжении сборов и работодатель, и работник должны вести расчет социальных отчислений, как если бы сотрудник работал в обычном режиме.
Может ли работодатель обязать резервиста работать во время сборов удаленно
В наше время, когда значительная часть работ может выполняться удаленно, через ноутбук или телефон, возникает вопрос: может ли работодатель потребовать от резервиста "поработать в милуиме". Ответ адвоката: резервиста не могут заставить работать, но могут попросить об этом - а он вправе согласиться или отказаться.
Если вы работали одновременно с резервистской службой, вы должны получить и зарплату, и вознаграждение за сборы.
Полагается ли резервисту особое вознаграждение, если он часто и подолгу участвует в сборах
Помимо обычной оплаты, которая заменяет рабочую зарплату, выдаются также так называемые "дополнительное" ("тагмуль носаф") и "особое" вознаграждение ("тагмуль миюхад").
Особое вознаграждение полагается тому, кто прослужил более 32 дней в году, и выдается управлением "Мофет", ответственным за выплату зарплат в ЦАХАЛе.
Дополнительное вознаграждение выдается Налоговым управлением за резервистскую службу, превышающую 10 дней в году.
Подробности на иврите
Перевод: Виталий Гуревич