Если вы считаете, что перегрузка на работе отражается на вашем здоровье, то вскоре сможете получить за это денежную компенсацию: Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) приняла решение включить в международную классификацию болезней выгорание на работе (на иврите "шхика бе-авода").
Это решение окажет серьезное влияние на мировую экономику, поскольку теоретически работники смогут подавать иски против работодателей в связи с ущербом для здоровья, вызванным перегрузкой по месту работы.
Новое заболевание будет фигурировать в МКБ-11 - сборнике, который публикуется раз в несколько лет. Он включает все возможные диагнозы, позволяющие получить медицинскую помощь при участии страховых компаний, больничных касс и больниц.
Кодировка диагноза, в соответствии с МКБ, требуется при каждом посещении врача-специалиста, при обращении в приемный покой и при получении стационарного лечения.
Выгорание на работе будет включено в редакцию МКБ, которая будет опубликована в 2022 году. Для постановки такого диагноза надо определить, наблюдаются ли у пациента следующие симптомы:
• Потеря энергии и ощущение бессилия.
• Неудовлетворенность работой вплоть до отвращения к ней и иные негативные ощущения по поводу работы.
• Снижение профессиональной квалификации.
Для постановки такого диагноза врачи должны будут исключить иные факторы, такие как тревожные расстройства и иные психические заболевания, а также хронические болезни - анемию, злокачественные опухоли, дисфункцию щитовидной железы и др.
Почти каждый второй страдает от стресса на работе
Согласно опросу, проведенному израильским ЦСУ, примерно половина работников старше 50 лет жалуются на стресс на рабочем месте. Две трети уверены в том, что их повышение в должности невозможно, треть не справляются с семейными обязанностями из-за загрузки на работе.
Опрос респондентов 18 лет и старше, проведенный институтом New Wave Research, показал, что у половины молодых людей также есть признаки выгорания. Это расстройство очень распространено в мире, в ряде стран до 60% случаев отсутствия работников на рабочем месте связаны с выгоранием.
Многие предприятия и учреждения принимают меры по борьбе с выгоранием - отправляют работников на инструктажи и тренинги, а также на семинары, где обсуждаются пути профилактики этого расстройства. Богатые компании высоких технологий оборудуют с этой целью тренажерные залы, помещения для занятий йогой и пилатесом и даже оплачивают сотрудникам косметические процедуры.
МКБ-11 будет включать помимо выгорания на работе еще два психических расстройства: патологическое накопительство (синдром Плюшкина, "агранут кфиятит") и зависимость от компьютерных игр ("итмакрут ле-мисхакей махшев").
Подробности на иврите
Перевод: Даниэль Штайсслингер