Фиктивный работник решил перехитрить фирму, но сам заплатит ей 100 тысяч шекелей
Мужчина подал иск в суд с жалобой на невыплаченное пособие по увольнению, но судья засомневалась, что он действительно работал садовником, как рассказывает
Во время слушаний в суде по трудовым спорам в Тель-Авиве неожиданно было выявлено мошенничество. Наблюдательная судья обратила внимание, что истец, бывший садовник, затрудняется описать место работы и условия труда.
Это было странно, поскольку мужчина подал иск в суд с требованием о выплате выходного пособия ("пицуим"). Истец утверждал, что в течение года и восьми месяцев работал садовником в академическом центре имени Рупина, пока не был неожиданно уволен в декабре 2013 года без выходного пособия.
В иске, поданном адвокатом Тамимом абу Фаной, он потребовал, чтобы компания выплатила надлежащую сумму и приложил ведомости о заработной плате.
Несмотря на то, что все документы были подлинными, судья засомневалась в том, что мужчина работал садовником. Он давал противоречивые версии о своих обязанностях, путался в описании часов и условий работы. И не смог рассказать никаких подробностей о том, как его уволили.
Судью удивило и то, что в отличие от других работников он вкладывал чеки с зарплатой через пункты обмена валюты, а не на банковский счет. Два чека были вложены на счет его начальника, что усилило подозрения судьи.
Представители центра им. Рупина, в свою очередь, тоже отрицали, что нанимали истца на работу. Адвокат Цви Гиль Пинес подал встречный иск, в котором требовал обязать истца и руководителя подразделения, в котором он якобы работал, возместить все суммы, выплаченные в качестве заработной платы. По утверждению центра, это было фиктивное трудоустройство, проведенное без его ведома с целью незаконного присвоения денег.
Оказалось, что в мошенничестве замешан глава отдела хозяйственной компании "Тули ахзакот", который оформил фиктивное трудоустройство "садовника".
Судья Дагит Вайсман отклонила требование мужчины и обязала его и виновного в фиктивном найме вернуть центру им. Рупина более 100 тысяч шекелей – сумму, полученную в качестве заработной платы. Кроме того, они возместят судебные издержки и гонорар адвоката в размере 15 тысяч шекелей.
