Кому грозит увольнение: 17% рабочих мест в Израиле займут роботы
Новое исследование OECD показало, что внедрение новых технологий ставит под угрозу исчезновения 14% рабочих мест, в Израиле этот показатель выше
Новое исследование ОECD показало, что 14% рабочих мест в странах сообщества находятся под угрозой исчезновения из-за автоматизации. В Израиле этот показатель выше, он равен 17%.
Надо сказать, что эти данные оптимистичнее для работников, чем прежние: ранее исследования приходили к выводу об исчезновении под воздействием роботизации и внедрения искусственного интеллекта 50% рабочих мест. Новое исследование показало, что у 32% работников изменится содержание труда, но сама работа не исчезнет.
Число рабочих мест, которым угрожают роботы, в разных странах разное: так, в Словакии они составляют 33% от общей занятости, а в Норвегии – только 6%. В Израиле процент близок к среднему по OECD и равен 17%. Доля рабочих мест, где изменится содержание труда, составляет 28%.
В США под угрозой находятся 10% рабочих мест, что намного ниже прогноза ученых из Оксфордского университета Карла Фрея и Майкла Осборна, согласно
которому обречены на исчезновение были 47% рабочих мест в США. Исследование Фрея и Осборна положило начвало широкомасштабным дискуссиям о влиянии автоматизации производственных процессов на рынок труда.
Но последнее исследование в странах OECD показало, что исчезновение грозит лишь 14% рабочих мест. К угрожаемым профессиям отнесли такие, в которых риск вытеснения человека роботом выше или равен 70%. Хотя прогноз не столь катастрофический, как у Фрея и Осборна, тем не менее, речь идет о 66 миллионах рабочих мест в мире.
Отличия в выводах двух исследований связаны с тем, что Фрей и Осборн учли лишь часть возможных действий работников, тогда как до сих пор есть такие действия, автоматизировать которые невозможно.
Есть профессии, где часть обязанностей работников может быть автоматизирована, а другая часть – например, управление и контроль – нет. На такие профессии приходится 50-70% общего числа рабочих мест, и должностные обязанности претерпят вследствие роботизации и внедрения искусственного интеллекта существенные изменения, но сами рабочие места не исчезнут.
В исследовании OECD подчеркивается, что к группам риска лишения работы относятся низкоквалифицированные и молодые работники. Несмотря на распространенное мнение о том, что молодые лучше приспосабливаются к высокотехнологичной среде занятости, около 20% работников в возрасте 20 и менее лет в странах OECD заняты низкоквалифицированным трудом в сфере уборки и обслуживания в общественном питании, а 34% – в сфере продаж и услуг, и эти рабочие места с наибольшей вероятностью пострадают от роботизации и внедрения искусственного интеллекта.
С другой стороны, исследователи обнадеживают: технический прогресс создаст множество новых рабочих мест, и надо помочь в профессиональной переподготовке работникам, относящимся к группам риска.
