Новое об иностранных сиделках в Израиле: срок рабочей визы будет увеличен
По данным на конец 2018 года, в Израиле находится 55.000 легальных работников по уходу за престарелыми и инвалидами. По словам иммиграционного управления, Израиль пытается облегчить условия жизни этих людей
В последние годы в Израиле увеличилось число разрешений на найм иностранных сиделок, выдаваемых инвалидам и престарелым, нуждающимся в круглосуточном уходе. В связи с этим в воскресенье, 17 февраля, опубликованы данные Управления регистрации населения и иммиграции, проливающие свет на эту категорию гастарбайтеров и условия их работы.
К концу 2018 года в Израиле легально работали 55.425 иностранных работников по уходу.
Большая их часть была филиппинками (20.154 человека), следующие по численности – гражданки Индии (11.827), Молдавии (9063), Узбекистана (4614) и Шри-Ланки (4302). Это следует из сведений, имеющихся в распоряжении отдела стратегического планирования Управления регистрации населения и иммиграции.
Работают они в основном у престарелых. 61.000 женщин старше 65 лет и мужчин старше 68 лет получили разрешение на наем иностранной сиделки (этим разрешением воспользовались не все, поэтому в отрасли работают только 55.000 гастарбайтеров).
Это разрешение получили также 6778 израильтян в возрасте 19-64 лет (женщины) и 19-67 лет (мужчины). Число разрешений на наем иностранного работника по уходу за детьми 0-18 лет составляет 1212.
По имеющимся сведениям, в последние годы существенно увеличилось число разрешений на наем работника по уходу. В 2009 году было выдано 55.805 таких разрешений, в 2018 – 69.556.
Каков средний возраст работников по уходу, приехавших в Израиль из иностранных государств? 12 работникам по уходу менее 20 лет, 6267 – 21-30 лет, 21.177 – 31-40 лет, 19.490 – 41-50 лет, 7951 – 51-60 лет, 528 – старше 60 лет.
Соотношение полов таково: в отрасли заняты 42.944 женщины-гастарбайтера и 7891 мужчина.
По словам генерального директора Управления регистрации населения и иммиграции проф. Шломо Мор Иосефа, "наем иностранных работников по уходу – это сложная проблема, поскольку подопечный полностью зависит от сиделки. Поэтому этот вопрос постоянно находится на повестке дня ведомства, и принимаются меры по облегчению условий для самим работников и их нанимателей.
Помимо прочего, заключаются двусторонние договоры со странами, откуда прибывают работники, что облегчает контроль за их въездом в страну и работой. Недавно такой договор был подписан с правительством Филиппин.
Продолжительность действия рабочей визы увеличена с 2 до 4 лет, и в ближайшее время будет внедрена форма просьбы о получении разрешения на работу с подачей онлайн, без личной явки. Наша задача – соблюсти интересы семей подопечных и права нанятых ими работников".
Подробности на иврите читайте здесь
ПО ТЕМЕ
"Каждая мечтает остаться в Израиле": пять иностранных сиделок рассказали о своей жизни
