Численность женского населения Государства Израиль по состоянию на 2018 год составила 4.269.946 человек, или 50,60 процента от общего числа израильтян. Такую статистику публикуют в Международный женский день средства массовой информации Израиля.
На каждых 985 мужчин в стране приходится 1000 женщин. Количество мужчин превышает количество женщин для всех возрастных групп менее 35 лет, в возрастной группе 35-44 года приходится 956 мужчин на 1000 женщин, на возраст 75 и выше приходится 704 мужчины на 1000 женщин.
На среднюю израильскую женщину приходится 3,11 ребенка. При этом суммарный коэффициент рождаемости у евреев составил 3,16 ребенка на женщину, у мусульман - 3,29 ребенка на женщину, у христиан - 2,05 ребенка на женщину.
Согласно статистическим данным, на рынке труда процент занятости женщин в 2017 году составил около 60 процентов по сравнению с почти 70 процентами у мужчин. Среди наемных работниц по 35 и более часов в неделю, то есть на полную ставку, работали 68,2 процента женщин, более 30 процентов израильтянок имели неполную занятость. Средняя зарплаты женщины - наемной работницы составляет 7633 шекеля.
Лишь 6,8% от общего числа занятых на рынке труда женщин составляли частные предпринимательницы. Общее их число в 2017 году было чуть менее 123 тысяч человек. Средний месячный доход женщины-предпринимателя составлял 7675 шекелей, в то время как средний доход мужчины-предпринимателя достигал 13.300 шекелей.
Доля женщин среди работников с высшим образованием в 2017 году достигла 56,2%, в сфере высоких технологий были заняты 104.100 женщин - 34,4% от общего числа работников. Треть женщин, занятых на рынке труда, имеют традиционно женские профессии, такие, как преподаватели, социальные работники, медсестры, секретари и так далее.
Женщины составляют 34 процента всех военнослужащих ЦАХАЛа, 23% сержантского и офицерского состава, ежегодно около 1500 девушек идут служить в боевые части.
Согласно официальным данным, в 2017 году в Израиле с разрешения министерства труда и социального обеспечения были уволены с работы 777 беременных женщин. Также были выданы 65 разрешений на сокращение рабочих ставок беременных. В 2017 году министерством труда были рассмотрены 1083 просьбы выдать разрешение на увольнение беременной или недавно родившей сотрудницы. Лишь 113 из них (10%) были отклонены, остальные просьбы специальная комиссия сочла возможным удовлетворить. Кроме того, на рассмотрение были приняты 70 жалоб на незаконное увольнение, поданных беременными.
Вернуться на главную страницу