Сколько зарабатывают сотрудники стартап-компаний в Израиле - новые данные ЦСБ
Размер зарплаты зависит от многих составляющих, но в целом она значительно выше средней по стране
Сотрудники израильских стартап-компаний в 2016 году в среднем зарабатывали 13.800 шекелей в месяц. Это на 6% выше, чем годом ранее, и в полтора раза больше, чем в среднем в производственном секторе экономики страны (9200 шек.). Такие данные публикует в понедельник, 21 мая, Центральное статистическое бюро.
В отчете ЦСБ также отмечается, что в 2016 году в Израиле действовали 4362 стартап-компании, в которых были заняты 27.500 сотрудников, что на 7% больше, чем годом ранее.
Данные ЦСБ показывают, что размер средней зарплаты увеличивается в зависимости от величины компании. Так, в стартапах, где заняты 5-10 человек, в среднем работники получали в 2016 году по 12.300 шекелей в месяц. В компаниях, где работали 21-50 человек, средняя зарплата составляла уже 20.500 шекелей, в компаниях на 50 и более рабочих мест - 21.100 шекелей, или в 2,3 раза больше средней зарплаты по стране.
Размер дохода сотрудников увеличивается и по географическому принципу: в центре получают больше, чем на периферии. С другой стороны, стратапы в основном как раз и сосредоточены в центре страны, где их 72% от всех действующих в Израиле.
В 2016 году в Тель-Авиве и пригородах работали 1863 стартап-компании. Средняя заработная плата здесь была также самой высокой - 14.600 шекелей. В стартапах Иерусалима средняя зарплата составляла в тот же период 11.700 шекелей, а на юге - 11.200 шекелей.
Зарплаты в Хайфе сравнимы с теми, что получают в Тель-Авиве, но если двигаться далее на север, то денег становится меньше.
Если проанализировать уровень зарплат по сфере деятельности стратапов, то выяснится, что больше всего получают в компаниях, занимающихся программным обеспечением, - 18.600 шекелей в месяц.
