Минфин запустил программу поощрения учителей, которые согласятся работать в школах региональных советов Эйлат и Арава-Тихонит. Как стало известно во вторник, 2 марта, педагоги смогут получить подарок до 500.000 шекелей.
Это не первая программа, призванная решить дефицит педагогических кадров на периферии. Однако прежде обычно предлагались надбавки (в процентном отношении) к зарплате. Таким образом, учителя с большим стажем изначально находились в более выгодном положении, чем их начинающие коллеги. Дело в том, что чем больше преподавательский стаж, тем выше зарплата. Соответственно, и больше надбавка.
Условия нынешней программы предусматривают равную сумму подарка каждому учителю. В числе обязательных условий для претендентов на подарок – обязательство работать на полную ставку.
При обязательстве 6 лет работы в школе в указанных регионах учитель получит по 60.000 шекелей за каждый год работы, или 360.000 шекелей в сумме. При обязательстве на 2 года выплаты составят по 72.000 шекелей в год, 4 года – по 85.000 шекелей. Начиная с 7 года работы и до 10 лет работы – по 45.000 шекелей за каждый год.
Отмечается, что в школах - дефицит учителей по всем предметам, но особенно остро ощущается нехватка преподавателей математики, английского языка и естественных и точных наук.
Программу по привлечению учителей в Эйлат и Арава-Тихонит представил Коби Бар-Натан, уполномоченный минфина по зарплате.
•Подробности на иврите читайте здесь
►ПО ТЕМЕ