Правительство утвердило в воскресенье, 11 июля, новый план министра финансов Авигдора Либермана о субсидировании работодателям выплат зарплаты сотрудникам за те дни, которые они отсутствовали на работе, находясь в карантине. Новый план повышает субсидирование зарплат непривитых сотрудников до 75% (ранее - только 50%). Привитые сотрудники получат компенсацию за пропуск работы в размере 100%. Родители, находившиеся в карантине вместе с детьми, получат денежную компенсацию ретроактивно - с января 2021 года.
Действие существующих договоренностей будет продлено до конца октября 2021 года.
Министр финансов Авигдор Либерман отметил: "Новый план не только дает уверенность вакцинированным родителям, которые вынуждены оставаться со своими детьми в карантине, но и гарантирует предприятиям, что они не пострадают из-за отсутствия работников".
Отмечается, что для реализации плана Либермана он должен быть утвержден в качестве закона в трех чтениях на пленарном заседании кнессета.
►Утвержденный правительством законопроект включает:
1. Расширение существующего механизма компенсации за дни изоляции, который включает выплату зарплаты работнику и разделение расходов на заработную плату между государством и работодателем. Это положение будет действовать до конца октября (министр финансов сможет продлить действие этого механизма в случае необходимости).
2. Продление срока подачи заявки о получении компенсации на дополнительные 30 дней. Работодатели смогут компенсировать свои затраты начиная с апреля. Для подачи отведено 90 дней вместо 60, предусмотренных ранее.
3. Работник будет иметь право на максимальную оплату 10 дней изоляции в соответствии с указаниями министерства здравоохранения о возможности сокращения срока пребывания в изоляции.
4. Непривитый сотрудник будет иметь право на 75% компенсации по сравнению с вакцинированным, который имеет право на 100%.
5. Вакцинированные родители, чьи дети находились в изоляции, будут иметь право на компенсацию (до сих пор им это не было положено). Компенсация будет выплачиваться также ретроактивно, начиная с января 2021 года, родителям, чьи дети были изолированы. Работодатели также смогут подать заявление на ретроактивную компенсацию за отсутствие вакцинированных родителей на работе в течение 90 дней с момента вступления закона в силу.
•Подробности на иврите читайте здесь