Коронавирус и ваши права
Карантин

Больничный за карантин: в Израиле вновь изменились правила

БАГАЦ приостановил действие собственного постановления, принятого 27 июля, продлив срок действия правила до 28 октября

Вести-Калькалист |
Опубликовано: 02.10.20 , 13:24
אישה מבודדת ועצובהאישה מבודדת ועצובה
Карантин
(Иллюстрация: shutterstock)
Высший суд справедливости (БАГАЦ) принял доводы государства и счел возможным продлить правило, согласно которому дни самоизоляции (бидуд) будут засчитываться как больничные (так, как это было рекомендовано минздравом в начале вспышки коронавируса). Об этом стало известно в пятницу, 2 октября.
БАГАЦ также приостановил свое первоначальное решение, согласно которому самоизоляция (14-дневный карантин) не может быть приравнена к болезни. Вступление в действие нового положения, запланированного на начало месяца, отложено как минимум до 28 октября. Сделано это по просьбе прокуратуры, которая попросила искомые 28 дней для того, чтобы привести законодательство в соответствие с договоренностями между минфином, Гистадрутом и профессиональными ассоциациями.
Коллегия из трех судей БАГАЦа во главе с Эстер Хают параллельно отклонила апелляции Всеизраильской ассоциации промышленников, в которой требовалось не откладывать введение нового правила, так как оплата дней, проведенных в самозоляции, "разоряет предпринимателей". Промышленники считают, что в данном случае выплаты должно полностью взять на себя государство - и провести их ретроактивно (с марта, когда началась вспышка коронавируса). Однако государство (в лице минфина) согласно лишь на частичное участие.
הדיון בבית המשפטהדיון בבית המשפט
Одно из заседаний БАГАЦа
(Фото: Йоси Замир)
Напомним, что 27 июля Высший суд справедливости отменил распоряжение главы Службы общественного здравоохранения проф. Сигаль Садецки (она уже не занимает эту должность) о том, что дни, проведенные в карантине, автоматически оплачиваются как больничные (ямей махала). Суд пришел к выводу, что самоизоляция не может приравниваться к болезни, и отвел государству срок до 30 сентября для разработки альтернативных решений по этому вопросу.
Ходатайство в БАГАЦ подано от имени Всеизраильской ассоциации промышленников и компаний по уборке. Они требовали отменить правила, из-за которых бремя выплат сотрудникам, находящимся в карантине, ложится на работодателей.
Как отметил судья Алекс Штайн, "пребывание в карантине не равнозначно болезни, поскольку находящийся в изоляции гражданин не может выполнять работу в силу указаний властей, а не по состоянию здоровья".
סיגל סדצקיסיגל סדצקי
Проф. Сигаль Садецки
(Фото: ЛААМ)
Исходя из этого, суд постановил, что автоматическая выдача больничного листа за дни, проведенные в карантине, не соответствует закону (חוק דמי מחלה).
Когда в Израиле началась первая волна эпидемии коронавируса и тысячи людей были вынуждены провести две недели в карантине после контактов с подтвержденными больными, глава Службы общественного здравоохранения минздрава Сигаль Садецки отдала распоряжение об использовании так называемых "больничных дней". Работник в карантине мог претендовать на получение такой же оплаты, как при болезни.
Заявители потребовали изменения этого положения и отправки сотрудников, попавших в карантин, в неоплачиваемый отпуск. В таком случае денежное содержание они будут получать от государства, а не от работодателя.
В то же время глава Ассоциации промышленников Израиля Рон Томер заявил, что государство обязано возместить работодателям затраты, которые они понесли при оплате "больничных дней" работникам в карантине.
►Права работников, находящихся в карантине (общие положения)
■ Оплата больничного ("дмей-махала"). Работник, которому предписан карантин, считается отсутствующим на рабочем месте по болезни и имеет право на получение денег на тех же основаниях, что и любой другой заболевший.
При этом не требуется справка от семейного врача. В данном случае достаточно подтверждения, которое предоставляет министерство здравоохранения. Такой документ выдается после того, как гражданин уведомляет минздрав о начале прохождения карантина.
Уведомление производится по телефону *5400 (с 8:00 до 21:00) или с помощью специального бланка, который приводится на сайте минздрава.
■ Сумма выплаты по больничному: начисление производится по минимальной ставке, предусмотренной законом, по следующей схеме:
• первый день - не оплачивается • второй и третий дни - 50% от зарплаты • начиная с четвертого дня - 100% от зарплаты.
В том случае, если выплата больничных определена трудовым договором (индивидуальным или коллективным), начисление происходит по оговоренным правилам.
Как правило, израильский работник имеет право на 1,5 дня отсутствия по болезни в месяц, однако не более 90 дней со дня начала трудового стажа.
Запрет на увольнение: работника, находящегося в карантине, уволить нельзя - ни под каким предлогом.
Подробности на иврите читайте здесь
0 - обсуждения статьи