Заразились коронавирусом? В каких случаях положена денежная компенсация
При каких обстоятельствах можно подать иск и по какому поводу? Объясняют юристы
Вспышка коронавируса далека от завершения, и каждый день приходят сообщения о все новых и новых случаях заболевания. Уже известны случаи, когда заражения происходят по не зависящим от гражданина причинам, из-за халатности того или иного источника.
Адвокат Ариэль Фройлих (Frohlich-Farchi, Law Firm) и адвокат Амикам Харлап (Amikam Harlap & Co. Law Offices), специализирующиеся на возмещении ущерба, в субботу, 21 марта, объяснили в студии Ynet, в каких случаях заболевание коронавирусом может быть признано производственной травмой, какими могут быть компенсации и по каким поводам можно обратиться в суд.
Владелец решил продолжить работу вопреки распоряжению минздрава. Работник заразился. Нужно обращаться в суд?
Можно, но лишь в том случае, если существуют твердые доказательства, что работодатель нарушил запрет минздрава, а заражение произошло именно на рабочем месте. На практике доказать, что заражение произошло там, а не где-то еще, непросто. Помимо этого придется также заручиться авторитетным мнением, что болезнь повлекла за собой реальный ущерб. В том случае, если такие свидетельства есть, можно обращаться в суд и требовать компенсации.
Заражение произошло от конкретного человека. Можно на него подать в суд?
В данном случае предстоит доказать, что человек знал, что болен коронавирусной инфекцией, а заражение произошло из-за того, что он не соблюдал правил карантина или намеренно распространял инфекцию.
Учащиеся йешивы заболели, так как раввин сказал, что нет необходимости прислушиваться к указаниям минздрава. Можно требовать компенсацию?
Однозначно. Если последовали четкие указания нарушать распоряжения минздрава, можно подавать в суд лично против того, кто такие указания давал. Разумеется, и в данном случае придется доказать, что заражение стало следствием указаний раввина, что произошло именно там (в йешиве), а также повлекло за собой ущерб.
Ситуация с коронавирусом привела к серьезной депрессии. Можно претендовать на компенсацию?
Закон не предусматривает компенсации за чувство беспокойства, депрессию, вызванную общей нестабильностью и чрезвычайной ситуацией.
Многие граждане считают, что карантинные меры приносят им личный ущерб. Есть основания для иска?
Карантинные меры введены для защиты населения в чрезвычайных обстоятельствах. Эти распоряжения могут нравиться или не нравиться, но основания для компенсации нет.
Работник был командирован за границу, где заразился коронавирусом. Можно ли считать это производственной травмой или профзаболеванием?
В соответствии с законом о национальном страховании, такой иск может быть принят к рассмотрению. Однако придется доказать, к примеру, что работодатель, посылая вас в командировку, был осведомлен о возможности заражения и что есть причинно-следственная связь между работой, выполняемой за границей, и заболеванием. Доказать это очень непросто. Но теоретические шансы, конечно, есть.
Может ли подать на компенсацию работник, который не имел средств защиты на рабочем месте?
Видимо, да. Например, сотрудник Службы скорой медицинской помощи (МАДА) заразился коронавирусной инфекцией во время выполнения своих обязанностей. В том случае, если он не был достаточно защищен для работы, речь может идти о производственной травме. С возможностью соответствующих компенсаций.
Каждый такой случай требует отдельного рассмотрения.
Адвокат Амикам Харлап
Если медик заразился на рабочем месте, каковы его юридические действия?
В данном случае есть основания для рассмотрения инцидента как производственной травмы ("теунат-авода"). Однако и в данном случае придется доказать, что работодатель (медицинское учреждение и непосредственный руководитель) не предпринял адекватных мер для защиты своего сотрудника.
Коронавирус в Израиле - все последние обновления
