Суд обязал гендиректора "Хевра кадиша" вернуть 2 млн присвоенных денег
Документы о нарушении финансовой деятельности в погребальной компании переданы в компетентные органы
Кладбище. Фото: shutterstock
Шлиц занял пост генерального директора "Хевра кадиша", которая имеет юридический статус общественной организации ("амута"), в 1997 году. В 2008 году были выявлены существенные нарушения в финансовой деятельности амуты. От Шлица потребовали вернуть 1,4 млн шекелей наличных, которые, как утверждали в организации, он себе присвоил, используя служебное положение. Он отказался - и был уволен в 2010 году.
Шлиц подал иск в окружной суд по трудовым конфликтам на незаконность увольнения. Амута подала встречный иск с требованием вернуть 1,4 млн шекелей, которые он присвоил себе из средств организации, а также - пенсионные и страховые выплаты, полученные им без соответствующих разрешений.
Суд, рассмотрев претензии сторон, признал часть финансовых нарушений, на которые указала амута, однако обязала выплатить Шлицу одну треть из положенного выходного пособия. В свою очередь, бывший гендиректор должен был вернуть "Хевра кадиша" 400.000 шекелей. После расчета взаимных долгов амута должна была выплатить Шлицу 6400 шекелей.
Бывший гендиректор обжаловал решение. Он указал, что работал честно и профессионально, но администрация компании заставила его брать "черный нал". "Хевра кадиша" также подала апелляцию с требованием отменить решение суда первой инстанции и лишить Шлица права на "пицуим".
Всеизраильский суд по трудовым конфликтам удовлетворил апелляцию в полном объеме, обязав Шлица выплатить не только 1,4 млн шекелей, но и 250.000 шекелей пени (вид неустойки, штраф за несвоевременное выполнение), вернуть все деньги, полученные после увольнения, а также оплатить судебные издержки амуты в сумме 40.000 шекелей.
Суд вынес частное определение о серьезных нарушениях в финансовой деятельности "Хевра кадиша" и распорядился передать документы, которые вызывают подозрения в нарушении закона, в компетентные органы.
