Израильтяне получили дополнительный выходной - все, что надо знать
На кого распространяется это решение и как будут работать общественные службы в день выборов
День выборов в торговом центре. Иерусалим. Фото: Офер Меир
После череды сентябрьских праздников израильтян ждет дополнительный выходной 30 октября: впервые с 1989 года день выборов в органы местного самоуправления объявлен нерабочим - правда, не для всех.
Закон гласит, что выходной в день выборов должен быть предоставлен всем, кто был принят на свое нынешнее место работы как минимум за 14 дней до голосования.
В поправках к законам о выборах в местные и региональные советы уточняется, что выходной предоставляется в двух случаях.
Первый - если место работы находится на территории муниципального образования, в котором проводятся выборы.
Второй - если работник включен в списки избирателей по месту жительства – даже если по месту его работы выборы не проводятся.
День выборов на пляже. Тель-Авив, 2015. Фото: Итай Блюменталь
По мнению адвоката Рахели Харари-Лифшиц, главы отдела трудового законодательства в адвокатской конторе "Амит - Полак - Маталон", это означает, что практически любой работник может по собственному желанию воспользоваться внеочередным выходным и получить за этот день обычную оплату.
Однако закон также требует обеспечить бесперебойную работу общественных служб в день выборов. Список этих служб обязано издать министерство внутренних дел как минимум за 35 дней до выборов – и в нынешнем году он был опубликован сразу после праздника Йом-Кипур.
В соответствии с решением главы МВД Арье Дери, выходной в день выборов не получат партийные функционеры, работники партийных фракций в кнессете, местных и региональных советах, сотрудники предвыборных штабов, доверенные лица кандидатов, персонал министерства внутренних дел и органов местного самоуправления, а также те, кто должен обеспечивать работу избирательных участков.
Кроме того, в списке, изданном МВД, названы общественные службы, обязанные в день выборов предоставлять услуги населению. Вот полный перечень этих служб:
- Общественный транспорт
- Автостоянки и автозаправочные станции
- Рестораны, кафе, киоски
- Гостиницы и пансионы
- Заводы и фабрики с непрерывным циклом производства
- Предприятия, оказывающие услуги в сфере телекоммуникаций
- Энергетика и водоснабжение
- Нефте- и газопроводы
- Театры, кинотеатры и другие культурно-развлекательные учреждения
- Средства массовой информации
- Службы доставки хлеба, молочных продуктов, овощей и фруктов (до 11:00)
- Продовольственные магазины (с 6:00 до 12:00)
- Пекарни и молокозаводы
- Больницы и другие учреждения системы здравоохранения (в субботнем режиме)
- Службы безопасности и спасения
- Похоронные бюро
- Другие службы, постоянно работающие по субботам и праздничным дням.
Адвокат Харари-Лифшиц отмечает, что закон не запрещает открывать магазины и другие предприятия в день выборов, объявленный выходным. Соответственно, работодателям не запрещено обращаться к работникам с просьбой выйти в этот день на работу. Исключение – случаи, когда выход на работу лишает гражданина возможности явиться на избирательный участок.
Адвокат Рахель Харари-Лифшиц. Фото: Эяль Фридман
Законодательство предписывает работодателям оплачивать работу или отпуск в день выборов в местные и региональные советы так же, как оплачивается день выборов в кнессет. Соответственно, человек, вышедший на работу 30 октября, должен получить за этот день оплату в размере 200% обычной дневной ставки – или обычную оплату и день к отпуску.
Адвокат Харари-Лифшиц поясняет, что принцип двойной оплаты за работу за день выборов не закреплен в действующем законодательстве, однако это давно укоренившийся обычай, поддержанный постановлениями окружных судов по трудовым вопросам, Ассоциации промышленников и бывшего председателя Центризбиркома судьи Теодора Ора.
